Mobilisons-nous le 24 janvier et au delà !

L'Union Départementale CNT du Rhône, se joint au mouvement de grève du 24 janvier. Mais pour nous cet appel ne peut se limiter aux seules revendications salariales des fonctionnaires. En 2008, c'est l'ensemble du monde du travail qui est attaqué et le 24/01 doit être le début d'un mouvement de lutte :

Pour les salaires et la baisse du temps de travail

La revendication de hausse des salaires est plus qu’une question de pouvoir d’achat : c’est un véritable choix de société. Une augmentation des salaires dans le public comme dans le privé permettrait une augmentation des cotisations qui financent la sécurité sociale et nos retraites.

Et de l'argent, il y en a... En 1980 lorsqu’une entreprise versait 100 euros à un salarié elle en livrait 9 de dividende à ses actionnaires. Aujourd’hui, ce sont 26 euros de dividendes octroyés, soit 150 milliards de richesses produites qui s’évaporent en pure profit. Cela représente dix trous de la sécu, neuf déficits de l’assurance chômage , trois déficits des retraites… C'est nous qui produisont toutes les richesses, à nous d'en décider la répartition !

• Augmentation générale, selon une échelle décroissante de 300 euros pour les salaires les moins élevés à rien pour les salaires au-dessus de 2 fois le SMIC réévalué à 1500€

Alors que la productivité augmente comme les profits, on assiste à une offensive en faveur d'un allongement du temps de travail, essentiellement par le biais d'heures supplémentaires, au mépris de notre santé et conditions de vie. Il s'agit avant tout de favoriser la fléxibilité et d'encourager l'individualisme, briser la solidarité collective.

Alors que le pays compte des millions de chômeurs et de temps partiels imposés, il est plus que temps de réduire le temps de travail pour travailler tous, moins et autrement.

• Réduction du temps de travail à 30 heures/semaine

Contre la précarité du travail

Les récentes négociations sur le contrat de travail poursuivent la précarisation du marché du travail en individualisant toujours plus la relation salarié-employeur au détriment des garanties collectives (licenciement « à l'amiable », reconnaissance du portage salarial qui permet à l'entreprise cliente de ne plus appliquer au salarié "temporaire" porté les mêmes avantages qu'à ses autres salariés).

« Les contrats aidés », utilisés massivement dans le public et le secteur associatif sont exonérés de cotisations sociales (partie intégrante de notre salaire socialisé) grévant le financement de la protection sociale. Comme les autres types de contrats précaires (Contractuels, vacataires...), ils menacent le fonctionnement des services publics : casse des statuts, division des personnels, baisse de qualification...

• Dans le privé : requalification en CDI de tous les contrats précaires (CDD, Intérim...)

• Dans le public : arrêt du recours à l'emploi précaire, titularisation sans conditions.

Pour la défense du système de sécurité sociale par répartition

Les salariés financent déjà l'assurance maladie par leurs cotisations. Après la CSG et le RDS, avec les franchises médicales, ils veulent nous faire payer une deuxième fois ! Pourtant le seul remboursement des cotisations patronales non-versées depuis 1991, comblerait largement le trou de la sécu.

• Retrait des franchises. Pour un accès gratuit et universel à la santé

• Arrêt des exonérations. Remboursement des sommes dues aux caisses par l'Etat et les patrons.

La casse frontale des régimes spéciaux de retraites au nom de « l’équité » (généralisation de la régression majeure du passage aux 40 annuités, entamée en 1993 et poursuivie en 2003), préfigure déjà le « rendez-vous de 2008 » qui prévoit l’allongement à 41 annuités pour tous en 2009 et 42 annuités en 2013 (« non négociable » selon Fillon et Bertrand).

Ils veulent nous faire croire que ces réformes sont dues à des manques de financement alors qu’elles sont toutes purement idéologiques. Quand il s’agit d’accorder des milliards d’exonérations aux entreprises, il n’y a pas d’obstacles mais quand il s’agit de financer l’intérêt de tous ça coince. A nous d’imposer d’autres solutions !

• Retour aux 37,5 annuités pour tous.

• Prise en compte de la pénibilité du travail dans l'âge de départ en retraite.

Contre la casse des services publics

Les services publics doivent assurer un service égalitaire et gratuit pour tous. Or le gouvernement fait des économies en supprimant massivement des postes au mépris des usagers (écoles, collèges hôpitaux, etc.).

Avec le plan « service public 2012 », c’est d’abord 23000 suppressions de postes en 2008, puis 50 à 60000 suppressions par an dès 2009 ! Au contraire, pour lutter contre le chômage et améliorer ces services, ce sont des embauches massives dont nous avons besoin.

Non content de préparer ainsi la privatisation, de plus en plus de missions des services publices sont d'ores et déjà sous-traités par des entreprises privées: voirie, nettoyage, transport, cantine, energie... Ces attaques nous concernent donc tous, en tant que travailleurs du publics comme du privé, et en tant qu'usagers.

• Pour des embauches à hauteur des besoins formulés par les personnels et les usagers

• Contre l'intrusion des intérêts privés (financements, contrats, gestion...)

***

La réecriture du code du travail, la « refondation du dialogue social » et les atteintes au droit de grève (service minimum dans les écoles primaires après les restrictions sur le droit de grève dans les transports) complètent l'arsenal anti-social mis en oeuvre.

Pour imposer ces régressions sociales, le gouvernement stigmatise les résistances (en attisant les usagers contre les grévistes) et réprime violemment les mouvements sociaux.

En attaquant sur tous les plans, il compte sur le manque de réactivité du monde du travail, sur son corporatisme, sur la lourdeur de ses bureaucraties et le recul de son idéologie, à commencer par la lutte de classe.

Loin de réagir fermement, les syndicats institutionnels négocient des broutilles dans et sur notre dos, bradant nos acquis. Ils suivent une statégie perdante en parcelisant les luttes au lieu de favoriser le rapport de force global.

Face à cette tactique de division, nous devons répondre par un « tous ensemble », dans la grève unitaire et reconductible pour refuser le monde qu’ils nous préparent : celui du « gagner plus » pour les plus riches, celui de l’appauvrissement et de la précarité pour les travailleurs.

TOUTES ET TOUS EN GREVE LE 24/01 POUR UN MOUVEMENT DUR ET DURABLE, UNITAIRE ET INTERPROFESSIONNEL.

12h30 Place Jean Macé

CNT - Equipement 69
44 rue Burdeau - 69001 Lyon
permanences : les 1er et 3e lundi du mois de 18h à 19h
Tél : 04 78 27 05 80 - http://www.cnt-f.org

Tract CNT69 grève du 24 janvier 2008

Aujourd’hui comme hier, le Capital et son expression politique - l’Etat- ont comme seul objectif d’accroître les profits des actionnaires et la richesse des possédants.

Des cadeaux pour les riches…

Les premières mesures prises par l’Etat sarkosyste sont les cadeaux
faits aux plus riches : bouclier fiscal, dons aux descendants
déductibles des impôts, transmission du patrimoine défiscalisée, etc…

…et la trique pour les travailleurs-ses !

Dans le même temps, l’Etat, ses politiciens et les patrons ne cessent de
s'attaquer à nos conditions de travail et de vie. Alors que les revenus
du petit roi Sarkozy ont été multipliés par 3, le "coup de pouce" est
refusé aux smicards en juillet, aux retraités en décembre, aux
travailleurs du service public…

Les retraites mises à mal en 2003 connaissent et vont connaître de
nouvelles dégradations (passage programmé aux 42 annuités de cotisation, voire plus…), le droit à la santé se voit taxer d’un droit d’usage de 50 euros par assuré, le droit à la C.M.U est toujours plus bafoué, la TVA
sociale attend les municipales pour revenir…

Les travailleurs sont attaqués, précarisés dans les services publics
comme dans toute la société. Partout, les licenciements se poursuivent alors que la seule alternative patronale proposée est la multiplication des contrats temporaires et de moins en moins aidés (pour le salarié, bien sûr !) et l’annonce des "contrats de mission", les nouveaux CDD permanents, que le chômeur - forcément coupable - sera bientôt dans l’obligation d’accepter, même sous-qualifiés.

Le salarié doit toujours payer, tout payer et toujours plus (envolée des étiquettes des produits de toute nécessité, racket par taxes indirectes...).

Et pendant c’temps-là ? Les agressions antisociales s'amplifient !

- Casse en catimini du droit du travail (contrat unique, durée légale du
travail, repos dominical…
- Casse annoncée des 35 heures (libéralisation et défiscalisation des
heures supplémentaires…)
- Casse du droit de grève (par exemple dans les services publics, avec
le dit ‘service minimum’ ou l’accueil minimum..)
- Casse des acquis sociaux (sécurité sociale, retraite par répartition…)
- Casse du service public d’éducation (universités privatisées, classes
fermées, emplois supprimés…)
…

Et pendant c’temps-là ? L’Etat ne chôme pas !

- Répression et "tribunalisation" de la contestation sociale (militants
politiques, associatifs, syndicalistes, étudiants….)
- Construction de prisons ; ouverture de centres de rétention…
- Multiplication des rafles des sans-papier et des expulsions…
- Généralisation du flicage social, amplification des contrôles,
renforcement de la vidéo surveillance...
- Trucage des chiffres de l’ANPE, diminution des instances prud’homales…
….

ET APRES LE 24 JANVIER, CA CONTINUE ?

Aujourd’hui il nous semble primordial de rappeler que le 24 janvier 2008
n’est en rien une finalité. Il marque une étape significative dans une
lutte globale que nous appelons à continuer. Loin des négociations de salon, ou des magouilles de couloir présidentiel, c’est dans nos
entreprises, sur nos lieux de travail et dans nos quartiers que nous
devons imposer de nouvelles solidarités et construire un contre pouvoir
réel.

Car partis politiques et syndicats institutionnels n’ont qu’une seule
préoccupation : à l’heure où se profilent les élections, municipales
pour les uns, professionnelles pour les autres, il leur faut exploiter
le NON social pour recomposer le « paysage », redistribuer les cartes
d’influence et de "représentativité" pour encore et toujours nous
diviser. Ils n'ont qu'un seul programme : gérer nos vies dans le cadre du système capitaliste - privé ou d’État - et entretenir les systèmes de domination économiques, religieux et idéologiques.

POUR NE PLUS SUBIR …
NE LAISSONS PERSONNE DÉCIDER À NOTRE PLACE !

Unissons-nous sur nos intérêts objectifs de travailleurs et passons tous
ensemble à l'offensive sociale : français et immigrés, travailleurs du
privé et du public, chômeurs, jeunes et retraités... Préparons la grève
générale : nous ne sommes pas condamnés à subir, à déléguer ou à voter comme on pousse un coup de gueule

Pour nous, syndicalistes révolutionnaires et anarcho-syndicalistes,
préparer la riposte sociale c'est mettre en place des pratiques
solidaires par le biais de caisses de grève, multiplier les rencontres interprofessionnelles, retrouver l'imagination et la force des pratiques collectives autogestionnaires pour ne plus déléguer notre présent et notre avenir aux politiciens et aux directions syndicales.

À la CNT, nous savons que la riposte sociale est possible. Parce que les
travailleurs sont majoritaires, parce qu'ils produisent les richesses et
qu'en revanche les patrons et leurs alliés qui gouvernent ne sont pas indispensables. Parce que nous savons que la grève générale se construit dans les luttes quotidiennes, au sein des collectifs et des AG de base, et que la confiance en notre force collective s'y renforce.

LES SYNDICATS C.N.T. DE L'UNION REGIONALE 59/62 SE BATTENT POUR :

- un service public renforcé (titularisation de tous les précaires et
création de postes pour un vrai service public),
- un accès à la formation pour tous avec maintien du salaire,
- la généralisation du maintien des salaires en cas de maladie ou
accident de travail,
- l'augmentation générale des minima sociaux et des salaires,
- pas de salaire inférieur à 2000 euros,
- retraite complète à 60 ans pour tous mais prise en compte des travaux
pénibles, ainsi qu'un retour au système de retraite par répartition,
- gratuité de tous les soins pour tous,
- gratuité des transports en commun (bus, tram, train, métro),
- liberté de circulation et d'installation plutôt que politique
inhumaine des charters et des centres de rétention.

La revendication de hausse des salaires est plus qu’une question de pouvoir d’achat : c’est un véritable choix de société. Une augmentation des salaires dans le public comme dans le privé permettrait une augmentation des cotisations qui financent la sécurité sociale et nos retraites.
Et de l’argent, il y en a... En 1980 lorsqu’une entreprise versait 100 euros à un salarié elle en livrait 9 de dividende à ses actionnaires. Aujourd’hui, ce sont 26 euros de dividendes octroyés, soit 150 milliards de richesses produites qui s’évaporent en pure profit.
Cela représente dix trous de la sécu, neuf déficits de l’assurance chômage , trois déficits des retraites…C’est nous qui produisont toutes les richesses, à nous d’en décider la répartition !
Augmentation générale, selon une échelle décroissante de 300 euros pour les salaires les moins élevés à rien pour les salaires au-dessus de 2 fois le SMIC réévalué à 1500€

Alors que la productivité augmente comme les profits, on assiste à une offensive en faveur d’un allongement du temps de travail, essentielement par le biais d’heures supplémentaires, au mépris de notre santé et conditions de vie. Il s’agit avant tout de favoriser la fléxibilité et d’encourager l’individualisme, briser la solidarité collective.
Alors que le pays compte des millions de chômeurs et de temps partiels imposés, il est plus que temps de réduire le temps de travail pour travailler tous,toutes, moins et autrement.

=> Réduction du temps de travail à 30 heures/semaine

Loin de réagir fermement, les syndicats institutionnels négocient des broutilles dans et sur notre dos, bradant nos acquis. Ils suivent une statégie perdante en parcelisant les luttes au lieu de favoriser le rap-
port de force global.
Face à cette tactique de division, nous devons répondre par un « tous ensemble », dans la grève unitaire et reconductible pour refuser le monde qu’ils nous préparent : celui du « gagner plus » pour les plus riches, celui de l’appauvrissement et de la précarité pour les travailleurs.