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Une étude confirme les ravages du jeunisme à l'embauche dès 48 ans

  Des salariés qui deviennent seniors de plus en plus jeune : c’est en me basant sur cette observation que je viens de préconiser dans Y a-t-il un avenir professionnel après 45 ans ? la mise en … la suite →

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ADIA : REFERENCE DE LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION

Clothilde wrote 3 weeks ago:   ADIA & L’ENGAGEMENT SOCIAL Adia a été la première entreprise de Travail Temporaire à prendre p … more →

Mots-clefs : Divers, Campagne citoyenne, campagne institutionnelle, Discrimination, Droits de l'Homme, engagement social, responsabilité sociétale d'entreprise, Ressources Humaines

Adecco/Adia France supprimera encore près de 350 emplois d'ici fin 2009

Futur Rouge wrote 6 months ago: (source : AWP/17 juin 2009) Adia France, filiale du groupe Adecco, prévoit de nouvelles suppressions … more →

Mots-clefs : Chômage, Précarité, Exclusion, ADDECO, Intérim, Travail Temporaire

Une étude confirme les ravages du jeunisme à l'embauche dès 48 ans — 2 comments

J. Kossowski wrote 1 year ago:   Des salariés qui deviennent seniors de plus en plus jeune : c’est en me basant sur cette obs … more →

Mots-clefs : agisme, 45 ans, 48 ans, 55 ans, candidat "de référence", discrimination à l'embauche, Etude, halde, Jean François Amadieu


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