Je viens de trouver, sur le blog de Fred Cavazza, une petite interview en images, histoire de prendre de ses nouvelles !

Xavier, si tu nous lis... on t'envoie des bises (les filles, du moins!)

;-D

Et dans la série copinage, j'envoie aussi un bonjour amical à Bertrand DUPERRIN, qui fait lui aussi l'objet d'une ITW (et qui, comme moi, a un iPhone, na !)

;-DDD

 PS : plus sérieusement, au passage, avant la conférence sur les nouveaux métiers de l'internet organisée à l'IUT de Dijon (voir précédente note de Laure sur le sujet), lisez  cet article de B-R-ENT

Après la remise des prix Sécor, j'ai assisté à la TRÈS ATTENDUE conférence de Andrew McAfee, professeur au Harvard Business School. Je dois vous avouer que j'ai été un peu déçu de la présentation. Probablement que j'avais une longueur d'avance sur le groupe concernant la connaissance de l'Entreprise 2.0, mais aussi car il revient toujours avec les mêmes concepts. Au bas de sa présentation on pouvait lire © Andrew McAfee, 2006. Selon moi, l'Entreprise 2.0 est un concept en mouvement, en constante évolution et sa définition évolue de jour en jour. Par contre, je n'enlève rien à ce messie de l'Entreprise 2.0. Il est en parti responsable de la très grande popularité de ce concept. Ce que j'en retiens, c'est qu'il en revient à nous de pousser le concept de plus en plus loin ! J'ai particulièrement aimé son exemple de partage d'idées chez Intrawest où il a parlé du ROI.

Changement de salle pour assister à la présentation de Fred Cavazza qui nous a entretenu sur l'impact des médias sociaux sur nos marques. J'ai été étonné de voir son exemple de « Social Media Release » qui va remplacer le communiqué de presse traditionnel afin d'atteindre la longue traîne de la diffusion d'information. Fred croit beaucoup aux jeux sociaux pour l'avenir et aussi à l'encapsulation de widgets (qui nous aide à gagner du PageRank).

Geoffroi Garon a quant à lui dressé un portrait des nouveaux métiers de l'Entreprise 2.0. Animateur de communauté, Architecte de l'information et Formateur contenu hybride sont selon lui des métiers très potentiels.

Discours lu par Pierre Karl Péladeau sur le Web 2.0 chez Québécor et sur le pouvoir infini de l'usager. Les réponses aux questions étaient beaucoup plus humaines. J'ai particulièrement aimé la question de Michelle Blanc : « Pourquoi, en tant que président et chef de la direction, vous n'avez pas votre propre blogue? ». La réponse de PKP : « J'aimerais bien le faire, mais je suis trop occupé, je n'ai pas le temps! ». Sincère.

Selon Kathryn Everest, consultante chez IBM, le problème dans les réseaux sociaux d'entreprise... est le mot « social ». Excellente remarque. Pas vraiment de pistes de solutions, mais une ouverture certaine au débat. Vincent Berthelot nous a parlé de son banc d'essai avec les avatars, une façon prometteuse d'attirer les dinosaures à consulter l'information. Bertrand Duperrin a vanté les bénéfices du « kiwitage » chez Dassault où le virtuel stimule le réel. J'ai particulièrement aimé son terme régulation sociale qui utilise le questionnement à tous afin de vendre une idée et où les commentaires vont faire adhérer les gens.

John Husband (Wirearchy) en a accroché plusieurs avec son « Management by blogging around » tout en citant la politique interne sur les blogues de Microsoft « Don't be stupid ». Martin Lessard a livré quant à lui une excellente présentation sur la chaîne de valeur de la télévision 2.0. Étant moi-même ingénieur industriel, habitué de travailler avec les chaînes de valeurs, je dois vous avouer que sa présentation était remarquable. Je vous recommande de la visionner lorsqu'elle sera disponible sur le blogue de Webcom.

En fin de journée, une table ronde sur l'Entreprise 2.0 avec Xavier Aucompte, Claude Malaison et Fred Cavazza... le tout animé par Geoffroi Garon. Les faits saillants : (Fred) Si un chinois coûte 1/10 de nous, on ne peut pas être 10 plus productif afin de les concurrencer. Par contre, on peut être 10 fois plus innovants. (Xavier) Oui ont peut être plus productif car on travaille mieux. Croit qu'il va y avoir un ménage dans les entreprises qui ne s'ouvrent pas vers le 2.0 et la collaboration. Le changement est très facile à la maison, mais extrêmement difficile en entreprise.

Un point qui m'a particulièrement fait sursauter est que personne n'a parlé de mashups d'entreprise. Les mashups d'entreprise étaient pourtant l'une des pierres angulaires du Web 2.0 Expo de San Francisco.

Il y avait trois pistes de conférences au Webcom et étant donné que je n'ai pas de clônes, les présentations seront disponibles dans environ une semaine. Je vous tiens au courant.

Finalement, assister à ce type de conférences et « twitter live» pendant l'événement est une expérience vraiment cool. J'ai une très bonne idée pour le Enterprise 2.0 Conference de Boston qui s'en vient. À suivre!

Côté travail, tout s'est bien déroulé. C'était ma première expérience de travail en territoire français. Nous avions à faire un petit mandat de collecte de données et de sensibilisation pour déploiement d'une nouvelle solution de gestion des opérations. Je croyais qu'il y avait plus de différences que cela avec l'entreprise québécoise. Nous avons beaucoup de points en commun. Par contre, une des différences majeures est au niveau de l'horaire... Au Québec, nous commençons très tôt le matin...donc à 11h, nous avons près de la moitié de la journée de passée. Ce n'est pas vraiment le cas à Paris. Par contre, et terminent tard le soir (sans vraiment travailler plus)

Suite à ces journées de travail, nous avons eu plusieurs opportunités de rencontrer des gens passionnés par le même domaine que nous soit l'Entreprise 2.0. Tout d'abord, Xavier Aucompte a organisé une petite soirée B-R-Ent pour souligner notre passage. Nous y avons rencontré plus particulièrement Olivier Amprimo, Anthony Poncier, Myriam Ballarati et Caroline De Maisonneuve.

Le lendemain, Bertrand Duperrin nous a fait découvrir le Harry's Bar. Il l'avait également fait découvrir à Claude Malaison il y a quelques mois et Claude nous en avait fait une très bonne description. C'est un bar rempli d'histoires les plus intéressantes les unes que les autres. Jacques Froissant nous a ensuite fait l'honneur de se joindre à nous pour discuter entre autre des startups française dans le monde du Web 2.0.

Nous n'avons pas non plus négligé le côté tourisme de notre voyage. En effet, nous avons parcourus à pieds beaucoup de territoire. C'est vrai que c'est beau Paris. Comme disait Bertrand lorsqu'il nous parlait trajet qu'il doit faire entre sa résidence et son bureau : « Y'a pire ! »

Voilà, retour à la réalité ce matin !