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Votre entreprise est-elle "GPEC" ?

  Depuis 2005, les entreprises de plus de 300 salariés doivent engager tous les trois ans une négociation sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.  Pour les entreprises, ces … la suite →

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Le bilan de compétences

larocheauxloups wrote 1 month ago: Créé à l’origine par les entreprises pour évaluer leurs collaborateurs, le bilan de compétence est d … more →

Mots-clefs : santé-Bien Etre, Carrière, formation, vie professionnelle

Le bilan de compétence en danger

intelligencebusiness wrote 2 months ago: Si la formation professionnelle semble être un des leviers pour redresser la barre du chômage en hau … more →

Mots-clefs : Crise, demandeurs d'emploi, Ressources Humaines, RH

Votre entreprise est-elle "GPEC" ?

J. Kossowski wrote 11 months ago:   Depuis 2005, les entreprises de plus de 300 salariés doivent engager tous les trois ans une négoci … more →

Mots-clefs : Initiatives des entreprises, tutorat, allongement de la vie professionnelle, amenagement de fin de carriere, CCIP, depart à la retraite, gestion previsionnelle des emplois et des competences, mobilité, Mobilité géographique


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