Je remarque cependant une tendance plutôt inquiétante.

La génération 2.0 ne semble pas faire la distinction entre l'information vérifiée et celle qui est tout simplement garrochée sur le web, sans filtre.

Il y avait bien quelques références "Wikipédia" ici et là dans le passé. Inquiétant, certe, mais pas dramatique.

Cette année, on me cite parfois des blogues.

Je n'en reviens pas.

Pour nous, blogueurs, cela peut paraître une bonne chose. Cela illustre l'influence du médium.

 Mais dans un contexte où tout ce qui se discute sur la blogosphère est à caractère essentiellement éditorial, pour l'avancement des connaissances, c'est très préoccupant.

Parlez-moi de sociologie des organisations et je vous citerai un blogue.

Faut le faire.

Sur le site I am liberal, ils ont lancé une série de vidéo ridiculisant les nombreux changements de nom du parti conservateur, leur position environnementale de même que leur attitude comme gouvernement minoritaire.

Ce genre d'initiative peut-elle réellement influencer des voteurs indécis ou s'agit-il seulement d'un bonbon pour les militants convaincus ?

Qui sait, les jeunes libéraux sont peut-être responsables de ce récent sondage !

Voici le vidéo sur les changements climatiques... vous trouverez les autres en cliquant sur le vidéo et consultant les liens apparentés de Youtube.

 "Je suis étonnée de voir combien M. Dumont est absent, combien M. Dumont est invisible dans cette situation. C'est comme s'il ne réalisait pas que nous sommes face à un gouvernement minoritaire. Est-ce qu'il essaie de s'en laver les mains, tout simplement ?" (Le Devoir, 31 mai).

Quand même. Faudrait pas exagérer...

Je vous signale seulement mon absence pour assister à un congrès scientifique qui portera sur le sujet... j'ignore si j'aurai la possibilité (et surtout le temps) de publier au cours des prochains jours.

Voilà une idée de la problématique qui m'occupera... pour ceux qui s'intéressent au domaine, allez sur le site contempler la brochette de spécialistes qui seront présents.

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Colloque international

QUELLES POLITIQUES
DU TRAVAIL À L'ÈRE
DE LA MONDIALISATION ?

24-26 mai 2007
HEC Montréal, Canada

Plusieurs facteurs ont profondément transformé le travail et l’emploi au cours des dernières décennies. Qu’il suffise de faire allusion aux nouvelles technologies de l’information, à la mondialisation de l’économie et à la montée du néo-libéralisme. La participation massive des femmes à la force de travail, les disparités importantes entre les marchés du travail formel et informel, l’immigration récente et diversifiée, le vieillissement de la main-d’œuvre, les nouvelles valeurs face au travail et à la carrière de même que les besoins de conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale figurent aussi parmi les transformations les plus significatives. Il en résulte un marché du travail aux configurations multiples pour la main-d’œuvre où le meilleur côtoie souvent le pire au sein même des espaces nationaux.

Ces nouvelles réalités du travail et de l’emploi interrogent profondément la plupart des politiques de l’État en matière sociale élaborée à l’apogée de l’ère industrielle, au milieu du 20ième siècle. À l’origine, on a fondé ces politiques à la fois sur une conception nationale de l’État-providence et sur la négociation collective comme instrument privilégié pour la détermination des conditions de travail. L’accès à leurs bénéfices passait essentiellement par l’emploi salarié perçu à travers le prisme de l’organisation fordiste du travail. Efficacité et sécurité économiques apparaissaient conciliables grâce à la participation des acteurs sociaux dans des institutions à visée universelle en regard de la couverture de la main-d’œuvre. Or, outre les transformations de l’emploi, le rôle des acteurs sociaux et l’État-nation lui-même sont mis à mal dans leur capacité d’imposer des politiques renouvelées pour le travail. En découlent une protection sociale éclatée entre les uns et les autres pendant et après la vie de travail (ex : assurance-emploi, droits sociaux, retraite), un soutien à la mobilité professionnelle très inégal (ex : formation), des conditions de travail très différenciées (ex : syndiqués vs non-syndiqués, secteurs d’activité) ou encore d’importantes difficultés à faire respecter ses droits les plus fondamentaux (ex : normes minimales du travail, droits constitutionnalisés).

Ces observations soulèvent d’importantes questions sur le plan de la cohésion sociale et de l’efficacité économique à propos du travail :

• Par quel renouveau les politiques étatiques du travail et de l’emploi doivent-elles passer pour assurer une protection sociale effective dans le cadre d’une économie mondialisée?
• Quels objectifs sociaux et économiques ces politiques doivent-elles viser?
• Quelles sont les institutions les plus aptes pour les définir et les appliquer?
• Doivent-elles encore être élaborées au sein de l’espace national ou plutôt dans un espace élargi, davantage commensurable aux chaînes globales de production mises en place par les firmes transnationales?
• Quel rôle et quelle place faut-il accorder aux acteurs sociaux et comment assurer leur pérennité dans leur capacité de représentation collective?
  

Même si "sa maison travaille plus que lui", il continue de "gagner son pain".

J'ai flanché. Par nostalgie pour une découverte datant du cégep peut-être.

20$ plus tard, je ne regrette pas.

http://www.urbaindesbois.com/

D'ailleurs, ce blogueur marie bien satire, réflexion et humour. À découvrir si vous n'avez pas déjà parcouru mon blogroll.

- Je me dis: Peut-être des nouvelles de ma demande de bourse. Faut que je signe le contrat.

- (Décroche le téléphone) : Un délai.

- (Je pense) : Oh voilà le délai automatique des téléphonistes à promotion bidon, vite faut que je raccroche !

- Bonjour Monsieur ici Wamboudou de la Banque MBNA

(Je pense: merde j'ai attendu trop longtemps!)

- Ah oui... salut Wamboudou.

-J'ai le plaisir de vous envoyer votre carte MBNA Or ou Platine à l'adresse suivante est-ce que vous confirmez votre adresse ? (il me dit mon adresse)

-Euh... J'en ai déjà 2 ou 3 cartes de crédits dont une MBNA... alors non merçi (et elle traîne dans mon tiroir si tu la voyais Wambou tu serais découragé de moi).

-Parfait monsieur. Merçi d'avoir confirmé votre adresse je vous envoi cette carte dans les plus brefs délais.

- Euh... vous avez pas compris j'en veux pas de votre carte (pause tragique).

-Ah bon monsieur. Merçi d'avoir fait affaire avec nous. J'espère que vous êtes satisfait et que nous pourrons vous aider une prochaine fois.

Tiens donc. Je cherchais une définition de dialogue de sourd.

Mon voisin de bureau vient de finir son doc sur le contrôle vs l'engagement des employés dans les centres d'appels... j'espère qu'il était armé de patience durant ses entrevues.

Nhl.com , une référence pour suivre les autres matchs de la Ligue. Allez faire un tour sur la radio à la carte, quand les Leafs jouent à domicile, les animateurs sont pissants...

Bon. L'ADQ vient de prendre du poils de la bête, Kruger ferme 5 usines, les élections fédérales sont imminentes, et moi, je vous parle de hockey.

La course aux séries est probablement un complot francs-maçons orchestré pour faire passer l'extrême droite.

Du pain et des jeux !

En bref, cette inititative étudiante s'opposait à l'hégémonie de la théorie néoclassique dans l'enseignement de l'économie et militait pour une révision du rôle donné aux modèles mathématiques dans cette discipline.

J'ai rencontré Gilles totalement par hasard, un co-chercheur qui travaille avec moi le connais bien. Ils organisaient ensemble une rencontre avec quelques économistes hétérodoxes pour faire le point sur ce mouvement et discuter d'un projet de manuel d'introduction à l'économie qui intègrerait certaines théories hétérodoxes en plus de la théorie néoclassique. Le but était de procéder à la sélection de ces théories et de proposer des critiques à la table des matières déjà élaborées avec la participation de M. Steve Marglin.

En bref, ce manuel constitue une réplique à un des manuels d'économie les plus vendus dans le monde, celui de Gregory Mankiw , un autre prof de Harvard.

Si c'est le genre de questions qui vous intéresse, suivez la parution de l'ouvrage, au titre encore inconnu, fin 2008 début 2009.

merçi PHD comics !

"Une hypothèse n'est pas une idée fixe et le travail empirique n'est pas une manipulation de données en fonction d'un préjugé ni même d'une cause, aussi généreuse soit-elle" (Quivy et Campenhoudt, 2006).

Deutéranomalie: Type de daltonisme, signifie une diminution de la sensibilité dans les couleurs vertes.

Je débarque de l'autobus au Carré d'Youville. Jusque là pas de scandale. Je regarde les gens patiner. Je mesure la quantité de neige par rapport aux pancartes ensevellies du PQ installées sur les poteaux de la patinoire.

En face de moi. Une autre pancarte. Nouvelle. C'est écrit: Je vote.

Tiens, une bonne idée du DGE. Je me suis dit.

Ça doit être pour faire sortir le vote. Une combinaison avec la pub de la madame écartée qui passe à la Télé.

Je trouve ça quand même un peu louche.

Plus je m'approche, plus je trouve la couleur de cette pancarte particulièrement laide et difficile à évaluer.

Je pense: Si je devais faire campagne, c'est pas la couleur que je choisirais. Mais ça fait longtemps que mon jugement en matière de couleur n'impressionne personne...

À deux pieds du suspect, je parviens à lire le message au complet.

Oups. C'est le parti vert. Je dois vraiment avoir l'air d'un con planté devant la pancarte. Pour les "autres", ça doit sembler évident.

Ouan. La campagne "innovatrice" des verts. Elle est vraiment pas faite pour moi.

"Dans le modèle fordiste, on demandait à l'employé de devenir le meilleur visseur de boulon de tout l'Est du Canada" ...

Mes métaphores sportives ne sont pas de tailles à côté de ça...

Un exemple ?

Je fais une recherche sur John Dewey, dans le but de connaître, par curiosité, la vie d'une des figures marquantes de la philosophie pragmatiste américaine... J'en suis rendu là pour mieux comprendre la théorie économique institutionnaliste de John Commons, dont la méthodologie s'inspire de cette approche. Bref, rien de trop soft. Enfin, je pense.

Et bien voilà qu'au fil de mes recherches, je tombe sur un moteur de recherche du nom de "Dewey" mis sur pied par microsoft... une animation assez louche, qui met en scène une femme qui réagi selon les mots que vous daignez bien rechercher...

Des heures de plaisirs.

Au fait, au cas où une féministe se cherche un scandale par la bande... si ma mémoire est bonne, l'animation antérieure de microsoft mettait en vedette non pas une femme... mais un chien. Un peu bizarre comme évolution.

C'est moins Wow que Vista...

J'avais déjà lu la pièce... dénichée dans une bouquinerie pendant un voyage... beau hasard de la vie disons. Une citation m'avait partculièrement marquée...et elle a pris tous son sens suite à mes implications politiques...

Voici le dilemme : Jouer les intellectuels ou se salir les mains ? ...

Comme tu tiens à pureté, mon petit gars ! Comme tu as peur de te salir les mains. Eh bien, reste pur! A quoi cela servira t-il et pourquoi viens-tu parmi nous ? La pureté, c'est une idée de Fakir et de moine. Vous les intellectuels, les anarchistes bourgeois, vous en tirez prétexte pour ne rien faire. Ne rien faire, rester immobile, serrer les coudes contre le corps, porter des gants. Moi j'ai les mains sales. Jusqu'au coudes. Je les ai plongées dans la merde et dans le sang.

-Jean-Paul Sartre, Les mains sales, 1948.

Recherche exploratoire pour le mémoire. Besoin de documents gouvernementaux... pas envie de lire sur l'écran des rapports qui n'en finissent plus... je dois les commander. Merde, ça va être long... j'me suis dit.

3 jours ouvrables. 3 jours ouvrables pour recevoir 2 exemplaires du rapport Équité au travail, Des normes du travail fédérales pour le 21e siècle (aussi connu sous le nom de rapport Arthurs). Je suis vraiment impressionné. Pas de frais en plus !

Honnêtement, j'étais déjà conditionné à attendre. Je m'attendais à envoyer un mail et esperer en vain une réponse dans le prochain mois. Et non, deux réponses (!) en une journée. Ça commençais mieux que je pensais... on me référait au centre de documentation de ressources humaines Canada...

Ok. Je trouve la rapidité de ma réponse courriel un peu louche. Je suis néamoins toujours conditionné à attendre... longtemps. Je rempli un petit formulaire web et je l'envoi. Rien de trop compliqué.. pas assez compliqué j'me dis.

2 mois. C'était mon estimation. J'étais même prêt à ne pas le recevoir du tout ce rapport. Ou une copie sur deux peut-être. Avec un peu de chance. En fait, j'étais prêt à tout, sauf à recevoir mes deux documents, intact, en 3 jours ouvrables...

J'ai fais une commande sur Amazon début janvier. J'attend toujours. Qui a dit que le privé était plus efficace que le public ?

C'est une équipe de l'UL qui a remporté la première place... pour la onzième année consécutive... la pression était là...

Reprendre le rythme effréné de la buverie du bacc... l'instant d'une semaine... ça fait du bien... et ça rappel des beaux souvenirs...

Voici deux perles issues des simulations:

Dans la catégorie Lapsus, le grand gagnant:

Il est temps de mettre les choses à pied ! ... S'exclame une partie patronale en voulant rassurer un syndicat inquiet de la réouverture d'une clause de sous-traitance... mettre les choses au clair... c'était ça l'intention...

Dans la catégorie phrase qui aurait pu être coupé de moitié, le grand gagnant:

Il est clair que ce sont toujours les plus riches et les moins pauvres qui paient...

j'en ajouterai probablement lorsque je consulterai pour une dernière fois mes notes de mentor...