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	<title>garanti &amp;laquo; WordPress.com Tag Feed</title>
	<link>http://wordpress.com/tag/garanti/</link>
	<description>Feed of posts on WordPress.com tagged "garanti"</description>
	<pubDate>Sat, 26 Jul 2008 14:06:50 +0000</pubDate>

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<title><![CDATA[Étudiants mauvais payeurs: Bienvenue dans le vrai monde!]]></title>
<link>http://richard3.wordpress.com/?p=887</link>
<pubDate>Fri, 25 Jul 2008 23:26:44 +0000</pubDate>
<dc:creator>Richard3</dc:creator>
<guid>http://richard3.wordpress.com/?p=887</guid>
<description><![CDATA[Publié dans le Journal de Montréal du jeudi 24 juillet dernier, et repris sur le site Canoë, voic]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Publié dans le Journal de Montréal du jeudi 24 juillet dernier, et repris sur le site Canoë, voici le lien vers un article de Jean-Philippe Pineault sur <a href="http://www.canoe.com/infos/quebeccanada/archives/2008/07/20080724-061300.html" target="_blank">les étudiants mauvais payeurs</a>.  L'article explique bien les tenants et aboutissants de cette affaire; le gouvernement, par l'entremise d'un programme, mis en place en 1966, prête de l'argent aux étudiants, afin de payer leurs études.  Les fonds doivent être remboursés par les étudiants, une fois leurs études terminées, et ce selon des modalités pré-établies.  C'est là que le bât blesse; avec la compilation des données pour l'année scolaire 2006-2007, ce sont plus de 65,000 étudiants qui ont des comptes en souffrance, pour une somme de 815 millions$.  L'an dernier, le gouvernement a dû passer l'éponge - lire éponger des sommes impayées - sur 21 millions$ en dettes d'études non remboursées.</p>
<p>La ministre de l'éducation, Michelle Courchesne, a beau dire que "le régime parfait n'existe pas", il n'en demeure pas moins que le gouvernement doit souvent procéder à des saisies, se payer à même des remboursements d'impôts, ou même inscrire des hypothèques légales sur les propriétés des étudiants, qui ne se sont pourtant pas gênés quand fut le temps de demander des prêts.  Seulement en 2006-2007, pas moins de 1241 étudiants ont tout simplement déclaré faillite, au lieu de rembourser.</p>
<p>Le plus drôle, dans cet article, ce sont les réactions des porte-parole des fédérations étudiantes.  Le président de la Fédération étudiante universitaire du Québec (FEUQ), David Paradis, se dit d'avis que "le programme d'aide financière est déconnecté de la réalité en surévaluant la capacité de payer des étudiants".  Je dirais plutôt que c'est David Paradis, qui est déconnecté de la réalité, parce que tout le monde sait, dans le vrai monde, que quiconque emprunte, que ce soit pour des études, pour financer une maison, ou pour acheter du "pot", doit un jour rembourser.</p>
<p>Pour sa part, Merlin Trottier-Picard, de la Fédération étudiante collégiale du Québec, affirme que des étudiants, qui ont cumulé parfois plus de 20,000$ de dettes, "frappent un mur" en terminant leur formation.  Il déclare que "C'est facile d'emprunter.  C'est plus difficile de rembourser".  J'ajouterais une suite, à sa déclaration.  Quelque chose comme "C'est facile de boire ses prêts et bourses dans toutes sortes de partys, dont plusieurs organisés directement sur les campus.  C'est plus difficile de réussir ses examens."  Ça revient à dire que si l'on décide d'entreprendre des études, il faut y mettre un peu de sérieux.  Il semble que nos deux porte-parole aient oublié ce petit détail.</p>
<p>Personnellement, je me demande quelle est la dette étudiante de ces deux individus, juste pour le fun.  Un tableau, qui accompagne l'article, mentionne que le prêt moyen attribué en 2006-2007 est de 3254$, et que la somme de 21,376$ représente la dette d'études moyenne d'un finissant au doctorat.  Il me semble qu'un finissant au doctorat, ça ne se retrouve pas à travailler au salaire minimum.  La dette moyenne d'un finissant au baccalauréat se chiffre à 11,467$, alors que 25,390 étudiants ont obtenu une aide financière, alors qu'ils vivaient toujours chez leurs parents.  Alors si je prends les paroles de Merlin Trottier-Picard, ses amis, qui ont accumulé parfois plus de 20,000$ de dettes ont dû user leurs fonds de culottes pas mal longtemps dans les CEGEPs.  À moins qu'il parle de ses amis universitaires.</p>
<p>À mon point de vue, ceux qui ont des dettes étudiantes mirobolantes, et qui n'ont pas les moyens de les honorer, malgré les plans de remboursement avantageux, parce que beaucoup moins sévères de n'importe quelle hypothèque, sont certainement ceux qui ont étudié dans des programmes de "sciences molles", qui sont impressionnantes sur un CV, mais qui ne valent rien de plus que la feuille de papier sur lequel leur diplôme est imprimé, quand vient le temps de faire la besogne pour laquelle ils finiront par être embauchés.  Ce serait probablement aussi le cas des "gosses de riches", qui passent le plus clair de leur temps au CEGEP ou à l'université, parce que leurs parents sont écoeurés de les voir flâner à la maison, et leur dit des trucs du genre "si tu veux pas travailler, au moins, fais quelque chose de ta vie, et vas étudier".  Ces "flancs mous" sont d'ailleurs d'excellents clients des concentrations de sciences molles, subventionnées par le gouvernement, pour flâner dans les institutions d'enseignement supérieur, et certains d'entre-eux pourraient même sûrement devenir porte-parole de fédérations étudiantes, tellement ça fait longtemps qu'ils passent d'un cours, ou d'une concentration, à un autre.</p>
<p>L'une des solutions à ce problème d'endettement, que tout le monde finit par payer, en bout de ligne, avec ses impôts, serait de ne fournir l'aide financière que dans les secteurs à grande demande, comme la médecine, par exemple.  Toutes les sciences molles, qui ne garantissent que peu - ou pas - d'emplois, ne devraient permettre ni bourse, ni prêt, et ce afin que les fonds disponibles encouragent la formation d'étudiants vraiment désireux de participer au développement et à l'avancement de la société.  Une autre passerait par le refus pur et simple de prêter de l'argent à un étudiant qui change de cours, et ce à partir de la troisième fois.  Il existe des processus d'évaluation très efficaces, qui permettent à un étudiant de se diriger vers la bonne formation dès le départ; aussi, on pardonnerait un "recommencement", mais les autres seraient aux frais de l'étudiant.  Je crois que ces deux mesures garantiraient une baisse du nombre de prêts non-remboursés, à long terme, parce que les étudiants seraient attendus sur le marché du travail, et ce dès leur graduation.  Ils pourraient ainsi rembourser promptement leur dette d'étude.</p>
<p>Mais je vais sûrement me faire dire que de telles mesures vont "à l'encontre du libre choix des étudiants d'étudier dans ce qu'ils veulent".  Mon but n'est pas d'empêcher les étudiants d'étudier dans ce qu'ils veulent.  Il est de faire en sorte que le gouvernement finance les futurs diplômés dont la société a vraiment besoin.</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[A-51/A-55: Un échangeur métamorphosé en passe à chevreuils!]]></title>
<link>http://richard3.wordpress.com/?p=776</link>
<pubDate>Thu, 24 Jul 2008 21:36:49 +0000</pubDate>
<dc:creator>Richard3</dc:creator>
<guid>http://richard3.wordpress.com/?p=776</guid>
<description><![CDATA[Un commentaire de Stéphane Dumas, un lecteur - et commentateur - régulier du blogue de Richard3, t]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Un commentaire de Stéphane Dumas, un lecteur - et commentateur - régulier du blogue de Richard3, traitait de l'échangeur A-51/A-55, juste au sud de Richmond.  De mon côté, j'ai toujours cru que la meilleure ligne pour l'A-55, si elle avait été construite en entier, aurait été de rejoindre l'A-51 à la hauteur de Windsor, un peu plus au sud.  Les derniers arguments de Stéphane, à savoir des viaducs existants, et la courbe inhabituelle du chemin Keenan, qui longe l'autoroute, dans le canton de Melbourne, ont éveillé ma curiosité.  Je me suis donc rendu, sur un coup de tête, au lieu dit, pour fins de constatations.  C'est donc sous la pluie que j'ai dû me rendre à l'évidence; je devrai jeter ma théorie de Windsor aux poubelles!</p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/mapa51.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-779" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/mapa51.jpg" alt="" width="615" height="521" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">Voici d'abord une vue du logiciel Google Earth, qui montre la courbe inhabituelle du chemin Keenan, ainsi qu'une partie dégagée, au nord-est de l'A-55.  Je n'ai pas pu prendre de photo, compte tenu de la distance requise pour avoir une vue d'ensemble, ainsi que de l'heure tardive, mais un court corridor est effectivement dégagé (lire dynamité), et les arbres qui s'y trouvent sont moins nombreux, et beaucoup plus jeunes que ceux situés de chaque côté du corridor.</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/003l.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-777" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/003l.jpg" alt="" width="615" height="461" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">C'est difficile à voir, de cet angle, mais la ligne blanche, qui délimite l'accotement de l'A-55, en direction sud, tourne légèrement vers la gauche, alors que le parapet du pont, et le garde-fou métallique, continuent en ligne droite.</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/027l.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-778" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/027l.jpg" alt="" width="615" height="461" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">Ici, on voit mieux l'accotement plus large, et l'asphalte, étendu de façon à donner naissance à une bretelle vers la droite, puis qui reprend la largeur d'un accotement normal.  C'est probablement à cet endroit qu'aurait été installé le panneau indiquant la fin de l'A-51.</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/031l.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-780" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/031l.jpg" alt="" width="615" height="461" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">Sur cette vue, prise en direction nord, on peut remarquer que le pont de la nouvelle chaussée est beaucoup plus court que celui de la première chaussée.  Je sais, il pleuvait, et on voit mal.  Attendez un peu.</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/031l1.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-781" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/031l1.jpg" alt="" width="615" height="461" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">Il s'agit de la même photo, mais sur celle-ci, j'ai fait des marques qui montrent la longueur des deux viaducs.  C'est beaucoup plus évident, n'est-ce pas?  Maintenant, allons voir cela d'en-dessous.</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/005l.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-782" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/005l.jpg" alt="" width="615" height="461" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">Voici, vu d'en-bas, le nouveau viaduc, qui a les dimensions d'une passe à chevreuils,...</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/009l.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-783" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/009l.jpg" alt="" width="615" height="461" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">...alors que le viaduc original est suffisamment large pour laisser passer beaucoup, beaucoup de chevreuils.  En fait, il a toute la largeur nécessaire pour faire un superbe échangeur.</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/012l.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-784" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/012l.jpg" alt="" width="615" height="461" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">J'ai remonté le sentier, à l'ouest de l'autoroute, pour tenter de prendre une pose des deux ponts.  C'est partiellement réussi; on voit l'empierrement du nouveau viaduc, par dessous l'ancien.  Encore chanceux, la photo n'est pas trop brouillée; je me faisais littéralement dévorer par les moustiques, à ce moment-là.</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/015l.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-785" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/015l.jpg" alt="" width="615" height="461" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">À voir les nombreuses pistes, sous l'ancien viaduc, c'est certain qu'il y passe des chevreuils, entre autres animaux.  C'est aussi à cet endroit que j'ai vécu le second épisode de la série "J'avais de belles chaussures".  Je vous garantis que je vais m'acheter des "bottes à vaches" dans un proche avenir.</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/019l.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-786" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/019l.jpg" alt="" width="615" height="461" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">Je suis sous l'ancien viaduc (en fait, je devrais plutôt dire le viaduc de la première chaussée, puisque les deux sont toujours fonctionnels), et j'ai pris cette photo, puis les deux suivantes, pour illustrer, "d'un angle différent", comme le disait si bien Gilles Tremblay, lors des belles années de la Soirée du hockey, à Radio-Canada, la différence de longueur des deux viaducs.  Je suis près du pilier sud de ce viaduc,...</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/021l.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-787" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/021l.jpg" alt="" width="615" height="461" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">...je me tourne d'une trentaine de degrés vers la droite, pour prendre le terrassement de la nouvelle chaussée, sur laquelle passe des véhicules,...</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/024l.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-788" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/024l.jpg" alt="" width="615" height="461" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">...puis à nouveau d'une trentaine de degrés, pour enfin prendre l'extrémité nord du viaduc de la nouvelle chaussée.</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/mapa51-11.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-791" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/mapa51-11.jpg" alt="" width="615" height="521" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">C'est la même vue qu'au début du billet, toujours signée Google Earth, mais cette fois, j'y ai ajouté la disposition des lieux si l'A-55 avait été construite selon les plans originaux.  En bleu, c'est le chemin Keenan actuel, avec sa courbe.  En rouge, c'est l'A-55 actuelle, et en blanc, l'A-55 selon ce qu'elle aurait dû être.  L'A-51 aurait alors été la partie en orange, située au nord-ouest de l'échangeur.  Malheureusement, même si les municipalités, situées le long du tracé original de l'A-55, en demandaient vigoureusement la construction, ça ne passerait pas comme une lettre à la poste,...</span></em></p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/07/032l.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-792" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/07/032l.jpg" alt="" width="461" height="615" /></a></p>
<p><em><span style="color:#993366;">...parce que la Société de conservation du corridor naturel de la rivière au Saumon (SCCNRS) a décrété que tout le territoire situé entre le chemin Keenan et la rivière Saint-François, y compris l'espace sous les viaducs, était désormais une aire naturelle, protégée et gérée pour la conservation.  Même le sentier cyclable y est fermé!  Vous imaginez la guerre</span></em><em><span style="color:#993366;">, qui se tiendrait en ces lieux</span></em><em><span style="color:#993366;">, si l'on tentait de ressusciter le projet de l'A-55?</span></em></p>
<p>La question que je me pose, c'est qu'une fois que les chevreuils sont passés sous l'A-55, ils vont où?  Ils sont encerclés par le chemin Keenan.  Je présume qu'ils doivent le traverser, et que c'est beaucoup moins grave que s'ils traversaient l'autoroute, parce que ce chemin est somme toute peu utilisé.  Il n'en demeure pas moins que ma curiosité est allumée, maintenant.  Je devrai faire des recherches, auprès des municipalités de la région, afin de savoir si d'autres travaux ont été faits, en vue de construire l'A-55, entre Melbourne et Saint-Albert-de-Warwick.  Je pense particulièrement au boulevard du Conseil, à Asbestos, dont l'extrémité sud pointe presque directement les viaducs que vous venez de voir.</p>
<p>Je sens que je vais déterrer quelques squelettes, avec cette affaire...</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[FFI akaryakıt tasarruf ürünleri ile evden iş]]></title>
<link>http://erosssss.wordpress.com/?p=8</link>
<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 22:00:20 +0000</pubDate>
<dc:creator>erosssss</dc:creator>
<guid>http://erosssss.wordpress.com/?p=8</guid>
<description><![CDATA[Evden İş
 
Eğer evden çalışmak istiyorsanız !
 
İşte harika bir fırsat: 
 
Yapacağın]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">Evden İş</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"> </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;font-family:Arial;">Eğer evden çalışmak istiyorsanız !</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"> </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;font-family:Arial;">İşte harika bir fırsat: </span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"> </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><em><span style="font-size:large;color:#800080;font-family:Arial;">Yapacağınız iş insanların zaruri ihtiyaçlarına hitap etsin, türünün tek örneği olsun yani rekabet etmek zorunda kalmayın, ucuz olsun, kullanımı kolay olsun, etkisi hemen görülsün !</span></em></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">Benzini ve mazot fiyatları durmaksızın artıyor.</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center;"><span style="font-size:large;color:#ff0000;font-family:Arial;">Akaryakıt fiyatları her geçen gün yükseliyor. İnsanlar araçlarını kullanmak zorundalar. Zevk için kullananlar belki azaltabilir hatta vaz geçebilirler. Ama aracından ekmek parası kazananlar için bunu söylemek mümkün değil. </span></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">Çevrenizdekilere akaryakıt tasarruf ürünleri ile %7-14 arasında akaryakıttan tasarruf edebileceklerini anlatmak için ofise ihtiyacınız yok.</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">Eksoz muyenesinde aracı ile problem yaşayanlara çözümün akaryakıt tasarruf ürünlerinde olduğunu belirtmek için bir mekan kiralamaya ihtiyacınız yok.</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:large;color:#ff0000;font-family:Arial;">Akaryakıt tasarruf ürünleri</span><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;"> ile araçların titreşiminin giderilebildiğini anlatmak için bir resmiyete ihtiyacınız yok</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">Doğa gönüllülerine arabalarını kullanırlarken akaryakıt tasarruf ürünleri ile havaya %60-70 daha az zehirli gaz salacaklarını anlatmak için büroya ihtiyacınız yok.</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:large;color:#ff0000;font-family:Arial;">Akaryakıt tasarruf </span><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">ürünlerini kullananlar arasında bugüne kadar kimsenin aracının zarar görmediğini anlatmak için sabit bir yere ihtiyacınız yok.</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#0000ff;font-family:Arial;">Evde, parkta, tatilde nerede isterseniz çalışabilirsiniz. Çünkü herkesin aracı var ve herkes tasarruf etmek istiyor. Sadece kart bastırın uygun olan heryerde akaryakıt tasarruf ürününü anlatın. </span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"> </p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Garanti / Türko milli takım şarkısı YENİ]]></title>
<link>http://varlos.wordpress.com/2008/06/24/garanti-turko-milli-takim-sarkisi/</link>
<pubDate>Tue, 24 Jun 2008 22:27:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>varlos</dc:creator>
<guid>http://varlos.wordpress.com/2008/06/24/garanti-turko-milli-takim-sarkisi/</guid>
<description><![CDATA[
Garanti / Türko milli takım şarkısı
Video sent by rugzOcom
]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>[dailymotion id=x5v1by]</p>
<p><a href="http://www.dailymotion.com/video/x5v1by_garanti-turko-milli-takm-arks_music">Garanti / Türko milli takım şarkısı</a><br />
Video sent by <a href="http://www.dailymotion.com/rugzOcom">rugzOcom</a></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[garanti TURKO Milli Takım reklam videosu]]></title>
<link>http://medyatiki.wordpress.com/?p=61</link>
<pubDate>Wed, 18 Jun 2008 11:53:12 +0000</pubDate>
<dc:creator>medyatiki</dc:creator>
<guid>http://medyatiki.wordpress.com/?p=61</guid>
<description><![CDATA[Avrupa Futbol Şampiyonası Euro 2008

Sen sahada
Biz burada
Tek yürek Türko
Sendeki yürek kimde ]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Avrupa Futbol Şampiyonası Euro 2008</p>
<p>[dailymotion id=x5o6vg&#38;related=1]</p>
<p>Sen sahada<br />
Biz burada<br />
Tek yürek Türko<br />
Sendeki yürek kimde var<br />
Türk yürek Türko</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[FFI akaryakıt tasarruf ürünleri ile (MPG-CAP MPG-BOOST ) gelir elde edebilirsiniz.]]></title>
<link>http://erosssss.wordpress.com/?p=4</link>
<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 19:05:16 +0000</pubDate>
<dc:creator>erosssss</dc:creator>
<guid>http://erosssss.wordpress.com/?p=4</guid>
<description><![CDATA[    FFI akaryakıt tasarruf ürünlerini kullanarak kullandığınız akaryakıttan tasarruf edec]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="text-indent:-15pt;margin:0;"><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;">    FFI akaryakıt tasarruf ürünlerini kullanarak kullandığınız akaryakıttan tasarruf edeceğiniz gibi bu ürünlerden gelirde elde edebilirsiniz. Detay için lütfen aşağıdaki iki linki tıklayın .</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:-15pt;margin:0;">     <a href="http://www.ucuzgit.com/EvdenIs.htm"><span style="font-size:small;color:#800080;font-family:Times New Roman;">http://www.ucuzgit.com/EvdenIs.htm</span></a></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:-15pt;margin:0;">     <a href="http://www.ucuzgit.com/Gelir.htm"><span style="font-size:small;color:#800080;font-family:Times New Roman;">http://www.ucuzgit.com/Gelir.htm</span></a></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:-15pt;margin:0;"><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:-15pt;margin:0;"><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;">    FFI<span>  </span>ürünleri size çift taraflı gelir imkanı sunuyor</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:-14.2pt;margin:0 0 0 -0.8pt;"><span style="font-family:Symbol;"><span><span style="font-size:small;">    ·</span><span style="font:7pt;">      </span></span></span><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;">Kullanın tasarruf edin,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:-14.2pt;margin:0 0 0 -0.8pt;"><span style="font-family:Symbol;"><span><span style="font-size:small;">    ·</span><span style="font:7pt;">      </span></span></span><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;">Ürünler ile insanları tanıştırın gelir elde edin,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:-14.2pt;margin:0 0 0 -0.8pt;"><span style="font-family:Symbol;"><span><span style="font-size:small;">     ·</span><span style="font:7pt;">      </span></span></span><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;">Satın gelir elde edin.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Times New Roman;">Ana syfa için<span>  </span></span></span><a href="http://www.ucuzgit.com/AkaryakitTasarrufu.htm"><span style="font-size:small;color:#800080;font-family:Times New Roman;">http://www.ucuzgit.com/AkaryakitTasarrufu.htm</span></a><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;"> </span></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[FFI MPG-CAP ve MPG-BOOST akaryakıt tasarruf ürünleri ile evden iş]]></title>
<link>http://erosssss.wordpress.com/?p=3</link>
<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 09:42:16 +0000</pubDate>
<dc:creator>erosssss</dc:creator>
<guid>http://erosssss.wordpress.com/?p=3</guid>
<description><![CDATA[Evden İş
 
Eğer evden çalışmak istiyorsanız !
 
İşte harika bir fırsat: 
 
Yapacağın]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">Evden İş</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"> </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;font-family:Arial;">Eğer evden çalışmak istiyorsanız !</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"> </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;font-family:Arial;">İşte harika bir fırsat: </span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"> </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><em><span style="font-size:large;color:#800080;font-family:Arial;">Yapacağınız iş insanların zaruri ihtiyaçlarına hitap etsin, türünün tek örneği olsun yani rekabet etmek zorunda kalmayın, ucuz olsun, kullanımı kolay olsun, etkisi hemen görülsün !</span></em></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">Benzini ve mazot fiyatları durmaksızın artıyor.</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center;"><span style="font-size:large;color:#ff0000;font-family:Arial;">Akaryakıt fiyatları her geçen gün yükseliyor. İnsanlar araçlarını kullanmak zorundalar. Zevk için kullananlar belki azaltabilir hatta vaz geçebilirler. Ama aracından ekmek parası kazananlar için bunu söylemek mümkün değil. </span></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">Çevrenizdekilere FFI ile %7-14 arasında akaryakıttan tasarruf edebileceklerini anlatmak için ofise ihtiyacınız yok.</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">Eksoz muyenesinde aracı ile problem yaşayanlara çözümün FFI da olduğunu belirtmek için bir mekan kiralamaya ihtiyacınız yok.</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">FFI ile araçların titreşiminin giderilebildiğini anlatmak için bir resmiyete ihtiyacınız yok</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">Doğa gönüllülerine arabalarını kullanırlarken FFI ile havaya %60-70 daha az zehirli gaz salacaklarını anlatmak için büroya ihtiyacınız yok.</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:large;color:#ff0000;font-family:Arial;">FFI </span><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">ürünlerini kullananlar arasında bugüne kadar kimsenin aracının zarar görmediğini anlatmak için sabit bir yere ihtiyacınız yok.</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#ff0000;font-family:Arial;">*</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:18pt;color:#0000ff;font-family:Arial;">Evde, parkta, tatilde nerede isterseniz çalışabilirsiniz. Çünkü herkesin aracı var ve herkes tasarruf etmek istiyor. Sadece kart bastırın uygun olan heryerde FFI yı anlatın. </span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;" align="center"><strong><span style="font-size:large;color:#0000ff;font-family:Arial;">Detay  <a href="http://www.ucuzgit.com/EvdenIs.htm">http://www.ucuzgit.com/EvdenIs.htm</a> linkinde</span></strong></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"> </p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[İnternetten İşe Alımın Geleceği]]></title>
<link>http://webrehberi.wordpress.com/?p=24</link>
<pubDate>Wed, 11 Jun 2008 00:47:42 +0000</pubDate>
<dc:creator>imdat</dc:creator>
<guid>http://webrehberi.wordpress.com/?p=24</guid>
<description><![CDATA[Profesör olduğum ve &#8216;çalışmadığım&#8217; için, okuyup öğrenmeye ve geleceği tahmin]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p><span>Profesör olduğum ve 'çalışmadığım' için, okuyup öğrenmeye ve geleceği tahmin etmeye fazlasıyla vaktim oluyor. Bir satıcı, aday ya da işe alımla görevli biri için, elektronik işe alımın gittiği yönü, nelerin serpilip geliştiğini veya solup yok olduğunu görebilmek yaşamsal önem taşıyor.</p>
<p>İş dünyasına yönelik dergilerdeki trendleri takip ediyorsanız, görmüşsünüzdür, iş ve teknoloji dünyası tarihindeki en büyük değişimi yaşıyor. İşe alma, bu hızlı değişimi görmezden mi gelecek? Cevap, tabii ki, hayır! Elektronik işe alımdaki değişiklikler gizliden gizliye gerçekleşmeyecek. Benim e-işe alımın geleceği ile ilgili tahminlerimse şöyle. Katılır mısınız yoksa katılmaz mısınız?<!--more--></p>
<p><strong>1. Geleneksel İş İlanlarındaki Değişim</strong></p>
<p><strong><em>Aktif'ler yerine pasif'lerin aranması</em></strong></p>
<p>İş ilanlarına özgeçmişlerini yollayan insanların çoğu "aktif" olarak iş arıyorlar. Oysa en cazip adaylar halen çalışmakta olan, en yüksek mevkilerdeki insanlar ve bir iş ilanına özgeçmişlerini göndermeleri de küçük bir ihtimal. İş ilanları ve e-hizmetler sunan sitelerin, "pasif" olarak iş arayan başarılı çalışanları da veritabanlarında gösterebilmeleri gerekecek. Ayrıca, sadece bilgi veren "öğretici siteler" bu yüksek mevkilerdeki insanları iş sitelerine çekmek için ideal araçlar haline gelecek.</p>
<p><strong><em>Hacim yerine kaliteye odaklanmak</em></strong></p>
<p>Şu an için, iş ilanlarına başvuran adayların kalitesini göstermek için pek fazla çaba gösterilmiyor. İşe alımdan sorumlu kişiler, zamanla daha az sayıda özgeçmiş ve daha yüksek kaliteli adaylar isteyecek. Online işe alım, otomatik olarak gerekli veriyi ürettiği için işe alım bir "sanat" olmaktan çıkıp veri ve kanıtların "önsezi" ve geleneksel uygulamaların yerini aldığı daha "bilimsel bir model"e dönüşecektir. Yalnızca, geri bildirim özelliğine sahip (işe alınan kişinin daha sonraki performansını gösteren) internet servisleri ayakta kalacak.</p>
<p><strong><em>Başarı garantisi</em></strong></p>
<p>Çoğu e-işe alım hizmeti taahhütler ve ilginç teknolojiler sunuyor. Kullanıcılar bilinçlendikçe, bu hizmetlerin daha hızlı, yüksek-kaliteli ve düşük-maliyetli sonuçlar verdiğine dair kanıtlar isteyecekler. Web'in hangi öğelerinin (iş ilanları, niş siteler, kişisel internet sayfaları ya da sohbet odaları) en iyiyi yarattığına dair veri toplandıkça, düşük-kaliteli siteler yok olacak.</p>
<p><strong><em>Arama motorları birçok kariyer sayfasının yerini alacak</em></strong></p>
<p>Kariyer sayfalarındaki iş ilanları, yöneticiler ve işe alımdan sorumlu insanların tek yerde çok sayıda adaya ulaşmasını sağlıyor. Ama çoğu zaman online özgeçmiş kitaplarından ileriye gidemiyorlar. Arama motorları daha da geliştirildikçe ve kullanımları kolaylaştıkça, internet üzerinden haftada 7 gün, günde 24 saat sürekli arama yapmak çoğu iş ilanına göre hedefe daha uygun, geçerli ve daha yüksek kalitede adaylara ulaşmamızı sağlayacak. Yöneticiler, bu arama motorlarını kullanmada ustalaştıkça, kendilerine özel aday havuzları yaratacaklar.</p>
<p><strong><em>Büyük sitelerden niş sitelere geçiş</em></strong></p>
<p>Özellikle yüksek-kalite işe alımlara odaklanan uzman siteler, ölçüt haline gelecek. Çalışan danışmanlığı, "corporate alumni", üniversite mezunları ve "pure carbon" gibi öğrenebilen, akıllı araçların önemi artacak.</p>
<p><strong><em>Başlıca kullanıcılar yöneticiler olacak</em></strong></p>
<p>Şu anda, internetten işe alma çoğunlukla işe alımla görevli kişiler ve İnsan Kaynakları çalışanları tarafından yapılıyor. Bununla beraber, şirketler dünyanın çeşitli bölgelerinde faaliyet göstermeye başladıkça, kurumsal işe alımın sorumluluğunun müşteriye (birim yöneticisine) yaklaşması gerektiği görülecek. Internetin kullanımı kolaylaştıkça, yöneticiler işe alımları kendi başlarına kolayca yapabileceklerini görecekler ve online hizmetlerin başlıca müşterileri olarak İnsan Kaynakları çalışanlarının yerini alacaklar. Müşterileri yöneticiler olunca, satıcılar da hız, kullanım kolaylığı ve rekabet avantajına odaklanmak durumunda kalacak, yasal konular ve hakkaniyet prensibinin önemi azalacaktır.</p>
<p><strong><em>Daha küresel olma</em></strong></p>
<p>Dünyadaki yeteneklerin çoğu Amerika dışında olsa da, şu anda kariyer sayfalarının çoğu Amerika'ya yönelik. Teknoloji başka ülkelerdeki şirketler için "evde" çalışmayı mümkün kıldıkça, küresel "uzaktan" işe alımın önemi artacak.</p>
<p><strong><em>Sınırlı erişim</em></strong></p>
<p>Firmalar, çoğu kariyer sayfasını ve işe alım hizmetlerini kullanarak rekabet avantajı sağlayamıyorlar; çünkü kullanımlarında herhangi bir sınırlama yok ve rakipleriniz sizinle aynı erişime sahip. Erişimi sektördeki birkaç özel firmayla sınırlayan isteğe bağlı anlaşmalar yakında kullanılabilecek.</p>
<p><strong>2. Diğer e-İşe Alım Hizmetleri ve Araçlarındaki Değişim<br />
</strong></p>
<p><strong><em>Üst düzey yönetici arama daha çok internetten yapılacak</em></strong></p>
<p>Üst düzey yönetici arama firmaları, bu yöneticileri ve profesyonelleri internette bulmanın ne kadar kolay olduğunu anlamakta geç kaldılar. Yönetici aramadan sorumlu profesyoneller, internete daha çok hakim oldukça, bu aramaların %50'sinden çoğunun internetten yapılabileceğini görecekler; çünkü internet iletişim, aradığını bulma ve satış için üstün bir araç.</p>
<p><strong><em>Bulmak kolay, zor olan ikna etmek</em></strong></p>
<p>Daha çok insan internet'i kullandıkça, bireyleri bulmak ve tüm "potansiyel adaylar"ı kapsayan "kim kimdir"i gösteren veritabanı oluşturmak daha da kolay olacak. Dernek üyeliği listeleri, konferans katılımcı listeleri ve internet "Sarı Sayfalar"ı online oldukça, adayları bulmak çok kolaylaşacak. Zor olansa onları başvurmaya ikna etmek ve iş teklifine "evet" demelerini sağlamak olacak.</p>
<p><strong><em>Özgeçmişler önemli eleme araçları olmaktan çıkacak</em></strong></p>
<p>Şu anda özgeçmişler, işe alım için geçerli bir araç. Daha çok insan, çalışmalarından örneklerin (kişisel portföylerinde) yer aldığı web sitelerini oluşturdukça, kariyer sayfalarındaki çoğunlukla hatalı ve zamanı geçmiş özgeçmişlere daha az güvenilecek. İşle ilgili birkaç soru sayesinde hızla ve kolaylıkla ulaşılabilecek profiller, yüksek talep gören meslekler ve insanlar için özgeçmişlerin yerini alacak.</p>
<p><strong><em>Yeni teknolojiler ortaya çıkacak</em></strong></p>
<p>Web daha hızlı ve erişim daha evrensel oldukça, şimdi de kullanılan online değerlendirme, online meslek simülasyonları, video ile iş görüşmeleri, anında referans kontrolleri ve kültürel uygunluk değerlendirmeleri daha evrensel olacak. Yeni iletişim teknolojileri (anında mesaj, cep telefonuyla e-posta) ve geliştirilen stratejiler, firmaların ve profesyonellerin işe alınabilecek kişilerle açık pozisyon olmadan çok önce, sağlam ilişkiler kurmalarını sağlayacak.</p>
<p><strong><em>Anahtar kelime aramalarının yerini daha ileri aramalar alacak</em></strong></p>
<p>Çoğu internet arama motorları (ve özgeçmiş sıralama motorları) hedeflerini bulmak için anahtar kelimelere ihtiyaç duyar. "Fuzzy" mantığı ile çalışan ileri arama motorları daha da geliştikçe, şu anki yüksek hata payı da düşecek.</p>
<p><strong>3. e-İşe Alım Stratejileri ve Felsefelerindeki Değişiklikler</strong></p>
<p><strong><em>Firmalar yetenek için teklif verecek</em></strong></p>
<p>Şu an bile, bireyler farklı internet siteleri üzerinden teklif bekleyebilir. Çalışanlar, işlerinden sıkılıp, mutlu olmamaya başlayınca, yeni olanaklar aramak için açık teklif pazarlarına rahatlıkla katılabilecekler. Bunun yanısıra, halka açık teklif verme süreçleri bir çalışanın değerini kolayca araştıracak ve kurumlar adayları düşük tekliflerle kandıramayacak.</p>
<p><strong><em>Marka yaratmak, kısa dönem yaklaşımının yerine geçecek</em></strong></p>
<p>Firmalar, bugünün boşluklarını doldurmanın yanısıra, "daha uzun vadede çalışmak için harika bir yer" gibi bir marka yaratma stratejisi üzerinde çalışmalıdır. İş vermede markalaşma stratejisi, yüksek performans gösteren kişilerin otomatik olarak firmamızı kısa listelerine almalarını sağlayacak güçte bir imaj yaratmaya yöneliktir. Firma, internette halkla ilişkileri ve "tercih edilen işveren" türünde reklamları kullanarak, adayların düzenli şekilde buraya akmasını sağladığı gibi firmanın ürünlerini satmasına ve müşteri ilişkilerinin kurulmasına da yardımcı olacaktır.</p>
<p><strong><em>Kitle pazarlamasından bireysel pazarlamaya</em></strong></p>
<p>Yakın zamanda şirketlerden adaylara kayan güç, çalışanlar arasında "free agent" davranışına neden olmuştur. Bu bireysel güç, başvuruda bulunan her adayın özel ihtiyaçları ve beklentilerini firmaların anlaması için işe alım stratejilerinin bir tür pazar araştırma modeline dönüşmesi gerektiği anlamına geliyor. Online pazar araştırma araçları ve teknoloji, işe alımdan sorumlu kişilerin ve yöneticilerin herhangi bir iş birimi veya bölgenin özel ihtiyaçlarına uygun şekilde stratejilerini kişiselleştirmelerini ve herkes için özelleştirebilmelerini sağlayacak. Online müşteri memnuniyeti ve aday geri-bildirim araçları, işe alımdaki başarıyı artırmak için yaklaşımların sürekli değişip uyarlanmasına yarayacak.</p>
<p><strong><em>İlişki bazlı işe alım "tesadüfi" işe alımın yerini alacak</em></strong></p>
<p>Çoğu işe alım firması, iş açığının olduğu günlerde en iyi adayların müsait olmasına dayalı bir tesadüfe güveniyor. İşgücü planlama modelleri daha da ilerledikçe ve dış veritabanlarıyla birleştiklerinde, firmalar işe alım ihtiyaçlarında daha hatasız tahminler yapabilecekler. Daha iyi tahminler sayesinde, işe alım modeli yeni pozisyon açığına yanıt vermekten çok, uygun oldukları sürece en iyilere ulaşmaya ve onları işe almaya yönelik daha stratejik bir yaklaşıma dönüşecek.</p>
<p><strong><em>Yüz-yüze işe alım azalacak</em></strong></p>
<p>ATM'lerin ve internetin artan kullanımı, yüz-yüze bankacılık ve finansal işlemlere duyulan ihtiyacı azalttı. Aynı şekilde, elektronik posta, internet ve diğer teknolojilerin gelişimi, dünyanın her yerindeki adayları, onlarla yüz-yüze görüşmeden, bulmamızı, değerlendirmemizi ve satmamızı sağlayacak. Firmalar, dünyanın herhangi bir bölgesindeki en iyi yeteneklere kolaylıkla ulaşabilecek. Bireyler, diledikleri ülkede ya da yerde yaşayıp başka bir kıtadaki bir firma için çalışabilecekler.<br />
<em><strong>Dr. John Sullivan, Gately Consulting</strong></em></p>
<p></span></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Garanti TURKO Reklamı Türk Milli Takım]]></title>
<link>http://bbuurraakk.wordpress.com/?p=78</link>
<pubDate>Sat, 07 Jun 2008 16:40:11 +0000</pubDate>
<dc:creator>bbuurraakk</dc:creator>
<guid>http://bbuurraakk.wordpress.com/?p=78</guid>
<description><![CDATA[Reklamlar Aldı Başını Gidiyor Türk Milli Takımımızla İlgili Onlar Artık TURKO.En Beğendim]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Reklamlar Aldı Başını Gidiyor<strong> Türk Milli</strong> Takımımızla İlgili Onlar Artık <span style="color:#808000;"><strong>TURKO.</strong></span><strong><span style="color:#ff6600;">En Beğendim Reklam Filmi Diyebilirim...</span></strong></p>
<p>[dailymotion id=x5oemz]</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Qui cherche des photos de Julie Couillard?]]></title>
<link>http://richard3.wordpress.com/?p=600</link>
<pubDate>Thu, 29 May 2008 22:16:22 +0000</pubDate>
<dc:creator>Richard3</dc:creator>
<guid>http://richard3.wordpress.com/?p=600</guid>
<description><![CDATA[J&#8217;ai pu constater que la majorité des blogueurs qui ont titré un truc du genre &#8220;Photo ]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>J'ai pu constater que la majorité des blogueurs qui ont titré un truc du genre "Photo de Julie Couillard" ont vu leur trafic grimper en flèche.  Mais je prends le risque de prédire que de telles photos seront effectivement disponibles bientôt.</p>
<p><a href="http://richard3.files.wordpress.com/2008/05/29-05-2008-journal-de-montreal.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-601" src="http://richard3.wordpress.com/files/2008/05/29-05-2008-journal-de-montreal.jpg" alt="" width="400" height="533" /></a></p>
<p>C'est à la page 45, du Journal de Montréal de ce matin, que la révélation, qui me permet de croire que d'autres photos suivront, m'est apparue.  Croyez-le ou non, Julie Couillard vient de se mettre le doigt dans l'engrenage.  Cette fois, elle fait la une du magazine 7 jours, avec une citation qui dit "Maxime ne m'a jamais aimé.  JAMAIS!"  Je crois que c'est le début d'une grande aventure, qui la mènera de magazine en magazine, et pas nécessairement en allant vers les plus prestigieux.  J'irais même jusqu'à avancer qu'elle sera sûrement tentée d'accepter une offre de ce magazine québécois, vous savez, celui qui se prend pour Playboy, et qui pose des filles qui prétendent faire ça pour payer leurs études, comment s'appelle-t-il, donc?  ...comment?  ...ah, d'accord, merci!  Le magazine Summum, celui dans lequel on voit des filles qui, euhhh, comment dire,... euhhh, font ça pour payer leurs études.  Mettons.  Placera-t-elle une citation à la une pour révéler que l'ex-ministre baise mal, un coup parti?</p>
<p>Bon, je ne garantis pas que Julie Couillard descendra aussi bas dans la presse écrite.  Par contre, pour une femme qui donnait une entrevue dans le but de reprendre sa dignité, et qui reprochait à Max Bernier de s'être "servi de son image pour se donner de l'<em>exposure</em> médiatique", j'ai plutôt l'impression que c'est elle qui tente le plus de profiter de l'<em>exposure</em>; entrevue à la télé, la une de magazines populaires, le tout dans la même semaine.  Toutefois, je persiste à croire que sa cote de dignité, du moins pour les semaines à venir, sera définitivement à la baisse.</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Garanti will Help NBA to Scout Prospects by Hosting Skills Challenge in Turkey]]></title>
<link>http://jv17.wordpress.com/?p=67</link>
<pubDate>Sat, 03 May 2008 15:33:26 +0000</pubDate>
<dc:creator>jv17</dc:creator>
<guid>http://jv17.wordpress.com/?p=67</guid>
<description><![CDATA[Youngsters between the ages of 14 and 18 can upload videos displaying their skills to a Web site (ww]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Youngsters between the ages of 14 and 18 can upload videos displaying their skills to a Web site (<a href="http://www.nba-garanti.com/">www.nba-garanti.com</a>), because the NBA is teaming up with Garanti Bank to launch Skill Challenge, a three-month competition that will scout talented ballplayers in Turkey and pave the way for them to basketball's top league. Following voting by visitors to the site, 100 players with the highest votes will be move to the next level and, after a period at a training camp, two girls and two boys will earn the right to attend a summer camp in the United States in July.</p>
<p>“Getting more people to play the game is what the NBA is about,” said Sophie Goldschmidt, vice president of NBA Europe. She emphasized that relations between the NBA and Turkey are quite satisfying, as evidenced by the success of players Mehmet Okur and Hidayet Türko&#287;lu. “It is nice to see that both Orlando and Utah are going strong in the closest title race in history.”</p>
<p>Goldschmitt added that the enthusiasm in Istanbul while hosting the Efes Pilsen-Minnesota Timberwolves game last summer was great. However, NBA Live Europe will not be visiting Turkey this year. She said that there were a lot of markets the league is involved with, but confirmed that it will “definitely come back.” Garanti Bank General Manager Ergun Özen added that their collaboration with the league will continue in the future.</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[MCG Managers invente le Management de transition Garanti]]></title>
<link>http://communiques.wordpress.com/2008/04/02/mcg-managers-invente-le-management-de-transition-garanti/</link>
<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 16:43:17 +0000</pubDate>
<dc:creator>Buzz marketing</dc:creator>
<guid>http://communiques.wordpress.com/2008/04/02/mcg-managers-invente-le-management-de-transition-garanti/</guid>
<description><![CDATA[Communiqués, marketing .
MCG Managers invente le Management de transition Garanti .

MCG Managers b]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Communiqués, marketing .</p>
<p><b>MCG Managers invente le Management de transition Garanti</b> .</p>
<p><img src="http://open.thumbshots.org/image.pxf?url=http://www.mcgmanagers.com/" alt="MCG Managers" /></p>
<p>MCG Managers bouscule le management de transition en garantissant ses prestations .</p>
<p>Fondée en 1990 par Marc Grivel, <b>MCG Managers</b> propose aux entreprises et organisations l’intervention d’un <b>Manager MCG</b> hautement qualifié et immédiatement opérationnel pour faire face à des situations clés sur une durée limitée.</p>
<p>A l'écoute de son environnement et conscient de l'exigence du métier de <b>Management de Transition</b>, MCG Managers pose aujourd'hui les fondamentaux des bonnes pratiques en créant « Le <b>Management de Transition Garanti</b> » décliné sous la forme de 7 garanties.</p>
<p>Ce référentiel vise à sécuriser les donneurs d ordres sur la méthode et les moyens mis en place sur chaque mission pour<br />
garantir le résultat attendu.</p>
<p>La première garantie concerne la réactivité de l équipe de Direction MCG.</p>
<p><b>MCG Managers</b> s engage à rencontrer les dirigeants de l entreprise ou organisation sous trois  jours ouvrables pour qu' un manager de Transition de métiers immerge dans le projet dans les plus brefs délais.</p>
<p>Pour conduire chaque mission, MCG Managers s appuie sur un process métier éprouvé.</p>
<p>Il commence par un cadrage de la mission formalisé dans la lettre de mission rédigée conjointement avec le  client.</p>
<p>Des Notes d Avancements sont présentées mensuellement pour s assurer du bon déroulement de la mission.</p>
<p>Au terme de chaque intervention, une Note de Synthèse est remise au client, et une feuille de Route est transmise, lors du<br />
passage de relai, au successeur du Manager MCG.</p>
<p>La mission est conduite par un Binôme (un Manager Opérationnel et un Manager Encadrant) permettant ainsi d assurer<br />
sa continuité en cas d indisponibilité imprévue du Manager MCG.</p>
<p>Pour sécuriser toute la démarche, MCG Managers offre également un accès direct à ses références permettant à<br />
chaque nouveau client de contacter l' une des 250 entreprises ou organisations ayant fait appel à MCG Managers durant ces 18 dernières années.</p>
<p>MCG Managers engage une partie de la rémunération de ses prestations (entre 10 et 30%) sur l atteinte des objectifs<br />
fixés avec le client.</p>
<p><b>Site web : <a href="http://www.mcgmanagers.com/" title="www.mcgmanagers.com">www.mcgmanagers.com</a></b></p>
<p><img src="http://buddapass.wordpress.com/files/2008/04/profil_presse.jpg" alt="Profil Presse" /></p>
<p><b>Buzz's similaires</b> :</p>
<p><a href="http://communiques.wordpress.com/2008/02/18/communique-de-presse-mcg-managers/" title="MCG Managers"><b>MCG Managers</b></a></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[MCG Managers invente le Management de transition Garanti]]></title>
<link>http://publicites.wordpress.com/?p=60</link>
<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 16:39:47 +0000</pubDate>
<dc:creator>Buzz marketing</dc:creator>
<guid>http://publicites.wordpress.com/?p=60</guid>
<description><![CDATA[Communiqués, management, marketing .
MCG Managers invente le Management de transition Garanti .

MC]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Communiqués, management, marketing .</p>
<p><b>MCG Managers invente le Management de transition Garanti</b> .</p>
<p><img src="http://open.thumbshots.org/image.pxf?url=http://www.mcgmanagers.com/" alt="MCG Managers" /></p>
<p>MCG Managers bouscule le management de transition en garantissant ses prestations .</p>
<p>Fondée en 1990 par Marc Grivel, <b>MCG Managers</b> propose aux entreprises et organisations l’intervention d’un <b>Manager MCG</b> hautement qualifié et immédiatement opérationnel pour faire face à des situations clés sur une durée limitée.</p>
<p>A l'écoute de son environnement et conscient de l'exigence du métier de <b>Management de Transition</b>, MCG Managers pose aujourd'hui les fondamentaux des bonnes pratiques en créant « Le <b>Management de Transition Garanti</b> » décliné sous la forme de 7 garanties.</p>
<p>Ce référentiel vise à sécuriser les donneurs d ordres sur la méthode et les moyens mis en place sur chaque mission pour<br />
garantir le résultat attendu.</p>
<p>La première garantie concerne la réactivité de l équipe de Direction MCG.</p>
<p><b>MCG Managers</b> s engage à rencontrer les dirigeants de l entreprise ou organisation sous trois  jours ouvrables pour qu' un manager de Transition de métiers immerge dans le projet dans les plus brefs délais.</p>
<p>Pour conduire chaque mission, MCG Managers s appuie sur un process métier éprouvé.</p>
<p>Il commence par un cadrage de la mission formalisé dans la lettre de mission rédigée conjointement avec le  client.</p>
<p>Des Notes d Avancements sont présentées mensuellement pour s assurer du bon déroulement de la mission.</p>
<p>Au terme de chaque intervention, une Note de Synthèse est remise au client, et une feuille de Route est transmise, lors du<br />
passage de relai, au successeur du Manager MCG.</p>
<p>La mission est conduite par un Binôme (un Manager Opérationnel et un Manager Encadrant) permettant ainsi d assurer<br />
sa continuité en cas d indisponibilité imprévue du Manager MCG.</p>
<p>Pour sécuriser toute la démarche, MCG Managers offre également un accès direct à ses références permettant à<br />
chaque nouveau client de contacter l' une des 250 entreprises ou organisations ayant fait appel à MCG Managers durant ces 18 dernières années.</p>
<p>MCG Managers engage une partie de la rémunération de ses prestations (entre 10 et 30%) sur l atteinte des objectifs<br />
fixés avec le client.</p>
<p><b>Site web : <a href="http://www.mcgmanagers.com/" title="www.mcgmanagers.com">www.mcgmanagers.com</a></b></p>
<p><img src="http://buddapass.wordpress.com/files/2008/04/profil_presse.jpg" alt="Profil Presse" /></p>
<p><b>Buzz's similaires</b> :</p>
<p><a href="http://publicites.wordpress.com/2008/02/20/communique-de-presse-management/" title="MCG Managers"><b>MCG Managers</b></a></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[MCG Managers invente le Management de transition Garanti]]></title>
<link>http://buzzseo.wordpress.com/?p=72</link>
<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 16:30:50 +0000</pubDate>
<dc:creator>Buzz marketing</dc:creator>
<guid>http://buzzseo.wordpress.com/?p=72</guid>
<description><![CDATA[Buzz, communiqués, marketing .
MCG Managers invente le Management de transition Garanti .

MCG Mana]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Buzz, communiqués, marketing .</p>
<p><b>MCG Managers invente le Management de transition Garanti</b> .</p>
<p><img src="http://open.thumbshots.org/image.pxf?url=http://www.mcgmanagers.com/" alt="MCG Managers" /></p>
<p>MCG Managers bouscule le management de transition en garantissant ses prestations .</p>
<p>Fondée en 1990 par Marc Grivel, <b>MCG Managers</b> propose aux entreprises et organisations l’intervention d’un <b>Manager MCG</b> hautement qualifié et immédiatement opérationnel pour faire face à des situations clés sur une durée limitée.</p>
<p>A l'écoute de son environnement et conscient de l'exigence du métier de <b>Management de Transition</b>, MCG Managers pose aujourd'hui les fondamentaux des bonnes pratiques en créant « Le <b>Management de Transition Garanti</b> » décliné sous la forme de 7 garanties.</p>
<p>Ce référentiel vise à sécuriser les donneurs d ordres sur la méthode et les moyens mis en place sur chaque mission pour<br />
garantir le résultat attendu.</p>
<p>La première garantie concerne la réactivité de l équipe de Direction MCG.</p>
<p><b>MCG Managers</b> s engage à rencontrer les dirigeants de l entreprise ou organisation sous trois  jours ouvrables pour qu' un manager de Transition de métiers immerge dans le projet dans les plus brefs délais.</p>
<p>Pour conduire chaque mission, MCG Managers s appuie sur un process métier éprouvé.</p>
<p>Il commence par un cadrage de la mission formalisé dans la lettre de mission rédigée conjointement avec le  client.</p>
<p>Des Notes d Avancements sont présentées mensuellement pour s assurer du bon déroulement de la mission.</p>
<p>Au terme de chaque intervention, une Note de Synthèse est remise au client, et une feuille de Route est transmise, lors du<br />
passage de relai, au successeur du Manager MCG.</p>
<p>La mission est conduite par un Binôme (un Manager Opérationnel et un Manager Encadrant) permettant ainsi d assurer<br />
sa continuité en cas d indisponibilité imprévue du Manager MCG.</p>
<p>Pour sécuriser toute la démarche, MCG Managers offre également un accès direct à ses références permettant à<br />
chaque nouveau client de contacter l' une des 250 entreprises ou organisations ayant fait appel à MCG Managers durant ces 18 dernières années.</p>
<p>MCG Managers engage une partie de la rémunération de ses prestations (entre 10 et 30%) sur l atteinte des objectifs<br />
fixés avec le client.</p>
<p><b>Site web : <a href="http://www.mcgmanagers.com/" title="www.mcgmanagers.com">www.mcgmanagers.com</a></b></p>
<p><img src="http://buddapass.wordpress.com/files/2008/04/profil_presse.jpg" alt="Profil Presse" /></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[MCG Managers invente le Management de transition Garanti]]></title>
<link>http://buddapass.wordpress.com/?p=589</link>
<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 16:16:36 +0000</pubDate>
<dc:creator>Buzz marketing</dc:creator>
<guid>http://buddapass.wordpress.com/?p=589</guid>
<description><![CDATA[Actualités, buzz, communiqués, management, marketing .
MCG Managers invente le Management de trans]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Actualités, buzz, communiqués, management, marketing .</p>
<p><strong>MCG Managers invente le Management de transition Garanti</strong> .</p>
<p><img src="http://open.thumbshots.org/image.pxf?url=http://www.mcgmanagers.com/" alt="MCG Managers" /></p>
<p>MCG Managers bouscule le management de transition en garantissant ses prestations .</p>
<p>Fondée en 1990 par Marc Grivel, <strong>MCG Managers</strong> propose aux entreprises et organisations l’intervention d’un <strong>Manager MCG</strong> hautement qualifié et immédiatement opérationnel pour faire face à des situations clés sur une durée limitée.</p>
<p>A l'écoute de son environnement et conscient de l'exigence du métier de <strong>Management de Transition</strong>, MCG Managers pose aujourd'hui les fondamentaux des bonnes pratiques en créant « Le <strong>Management de Transition Garanti</strong> » décliné sous la forme de 7 garanties.</p>
<p>Ce référentiel vise à sécuriser les donneurs d ordres sur la méthode et les moyens mis en place sur chaque mission pour<br />
garantir le résultat attendu.</p>
<p>La première garantie concerne la réactivité de l équipe de Direction MCG.</p>
<p><strong>MCG Managers</strong> s engage à rencontrer les dirigeants de l entreprise ou organisation sous trois  jours ouvrables pour qu' un <strong>manager de Transition</strong> de métiers immerge dans le projet dans les plus brefs délais.</p>
<p>Pour conduire chaque mission, MCG Managers s appuie sur un process métier éprouvé.</p>
<p>Il commence par un cadrage de la mission formalisé dans la lettre de mission rédigée conjointement avec le  client.</p>
<p>Des Notes d'avancements sont présentées mensuellement pour s assurer du bon déroulement de la mission.</p>
<p>Au terme de chaque intervention, une Note de Synthèse est remise au client, et une feuille de Route est transmise, lors du passage de relai, au successeur du Manager MCG.</p>
<p>La mission est conduite par un Binôme (un <strong>manager opérationnel</strong> et un <strong>manager encadrant</strong>) permettant ainsi d assurer<br />
sa continuité en cas d indisponibilité imprévue du Manager MCG.</p>
<p>Pour sécuriser toute la démarche, <strong>MCG Managers</strong> offre également un accès direct à ses références permettant à<br />
chaque nouveau client de contacter l' une des 250 entreprises ou organisations ayant fait appel à MCG Managers durant ces 18 dernières années.</p>
<p>MCG Managers engage une partie de la rémunération de ses prestations (entre 10 et 30%) sur l atteinte des objectifs<br />
fixés avec le client.</p>
<p><strong>Site web : <a title="www.mcgmanagers.com" href="http://www.mcgmanagers.com/">www.mcgmanagers.com</a></strong></p>
<p><img src="http://buddapass.wordpress.com/files/2008/04/profil_presse.jpg" alt="Profil Presse" /></p>
<p><strong>Buzz's similaires</strong> :</p>
<p><a title="MCG Managers" href="http://buddapass.wordpress.com/2008/02/17/communique-de-presse-mcg-managers/"><strong>MCG Managers</strong></a></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Assurance obligatoire: Une excuse pour se soustraire de ses obligations?]]></title>
<link>http://richard3.wordpress.com/?p=413</link>
<pubDate>Sat, 29 Mar 2008 02:18:41 +0000</pubDate>
<dc:creator>Richard3</dc:creator>
<guid>http://richard3.wordpress.com/?p=413</guid>
<description><![CDATA[J&#8217;ai lu le Journal de Montréal, hier, lors de mon heure de dîner, et je suis passé par-dess]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>J'ai lu le Journal de Montréal, hier, lors de mon heure de dîner, et je suis passé par-dessus ce court article, qui traitait <a target="_blank" href="http://www.canoe.com/infos/societe/archives/2008/03/20080327-062104.html">d'une quarantaine de locataires de Sainte-Adèle, résidents du Château Sainte-Adèle, qui devront vivre ailleurs, pendant plusieurs mois</a>, parce que la toiture de l'immeuble est lourdement endommagée, suite à l'accumulation de la neige reçue pendant notre bel hiver.  C'est une situation difficile pour ces locataires, surtout des personnes âgées et des assistés sociaux, parce qu'ils n'ont pas les moyens d'assumer un hébergement temporaire dans un hôtel.  Ils doivent se débrouiller aussi sans leurs biens meubles, eux qui n'ont pu récupérer que leurs effets personnels mardi dernier, soit 11 jours après leur évacuation.</p>
<p>Mais la partie de l'article qui m'a le plus interpellé, c'est celle où le propriétaire de l'immeuble, Serge Rioux, déclare vouloir idéalement exiger une preuve d'assurance avant de louer ses logements, à l'avenir, se demandant même si c'est légal.  J'ai donc jeté un coup d'oeil sur mon bail, et plus particulièrement sur les caractères pâles, au verso des pages (d'ailleurs, pourquoi sont-ils imprimés si pâles?), ce que l'on appelle les mentions.  Dans la mention 19, le texte est pourtant clair.  Il dit que "<em>Le propriétaire a l'obligation de garantir au locataire que le logement peut servir à l'usage pour lequel il est loué, et de l'entretenir à cette fin pendant toute la durée du bail.</em>"</p>
<p>Ceci dit, à mes yeux, le propriétaire se plante un doigt dans l'oeil et l'autre dans le cul en souhaitant exiger une preuve d'assurance à ses futurs locataires.  J'ai beau prendre appui en faveur des propriétaires dans d'autres billets publiés ici, mais il faut se rendre à l'évidence, et rechercher l'honnêteté, dans le cas qui nous concerne.  La responsabilité du déneigement de la toiture, si l'on se fie au texte de la mention 19, incombe en totalité au propriétaire de l'immeuble, et cela n'a rien à voir avec quelque preuve d'assurance que ce soit.  La mention 25, que je lis sur le formulaire obligatoire de bail de la Régie du logement, dit que "<em>Le locataire doit subir les réparations urgentes et nécessaires pour assurer la conservation ou la jouissance du bien loué, mais il conserve, selon les circonstances, des recours, dont le droit à une indemnité en cas d'évacuation temporaire.  Dans le cas de réparations urgentes, le propriétaire peut exiger une évacuation temporaire, sans avis et sans autorisation de la Régie du logement.</em>"  Autrement dit, si ça presse, le propriétaire peut faire évacuer le bloc sur-le-champ, mais doit fournir une indemnité, ou un dédommagement, en cas d'évacuation temporaire.</p>
<p>Donc, en toute honnêteté, s'il trouve que sa situation actuelle est difficile à vivre, monsieur Rioux n'a qu'à s'en prendre à lui-même.  C'était à lui de faire déneiger la toiture de son édifice, ce qu'il n'avait pas fait depuis le début de l'année, toujours selon l'article.  Cela lui aurait sûrement coûté moins cher que la reconstruction complète de la toiture, qu'il devra maintenant assumer.  Aussi, au lieu de déclarer vouloir vérifier s'il a le droit d'exiger une preuve d'assurance de ses locataires actuels et futurs, Serge Rioux devrait plutôt vérifier sa propre assurance, celle qui couvre les risques encourus dans son édifice.</p>
<p>Si l'article dit que ce propriétaire retient une leçon, pour ma part, j'en retiens une aussi; celle de demander à mes propriétaires, actuels et futurs, s'ils sont en mesure de couvrir, par eux-même ou via une assurance, les coûts reliés à une évacuation temporaire.</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Putsolustigt]]></title>
<link>http://vendelso.wordpress.com/?p=35</link>
<pubDate>Mon, 17 Mar 2008 12:07:18 +0000</pubDate>
<dc:creator>vendelso</dc:creator>
<guid>http://vendelso.wordpress.com/?p=35</guid>
<description><![CDATA[Det här med puts verkar inte vara en riktigt bra idé. Kanske är det som någon sa att man ska int]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Det här med puts verkar inte vara en riktigt bra idé. Kanske är det som någon sa att man ska inte bygga ett trähus som låtsas vara ett stenhus. <a target="_blank" href="http://www.byggindustrin.com/Templates/Default.aspx?pId=4931">Senaste rapporten </a>säger att den gamla putsmetoden med vilken vårt hus tillverkas är helt förkastlig. En gissning är att såväl hustillverkare som putsentreprenör kommer frånsäga säg allt ansvar utöver det lagstadgade, ingen ger ju garantier för något de vet är dåligt....</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Ansvarstagande?]]></title>
<link>http://vendelso.wordpress.com/?p=23</link>
<pubDate>Fri, 14 Mar 2008 19:36:54 +0000</pubDate>
<dc:creator>vendelso</dc:creator>
<guid>http://vendelso.wordpress.com/?p=23</guid>
<description><![CDATA[Dagens kontakt med Trivselhus handlade om att jag läst oroväckande rapporter om problemen med det ]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Dagens kontakt med Trivselhus handlade om att jag läst <a target="_blank" href="http://www.byggindustrin.com/Templates/Default.aspx?pId=4913">oroväckande rapporter </a>om problemen med det putssystem vi valt. NCC tvingas fixa till 175 st ganska nybyggda putsade villor.<br />
De större hustillverkarna har hanterat problemen med denna putsteknik bl a genom förlängda garantier för just fasaderna. Därför mailade jag Trivselhus för att höra hur de hanterar denna fråga. Svaret blev i princip att det inte är deras bord eftersom kontraktet för putsarbetet är skrivet mellan oss och putsentreprenören.</p>
<p>Jag kommer nog återkomma ordentligt och skriva om vad jag anser om delade entreprenader och Trivselhus hela affärsmodell....jag är inte överdrivet imponerad eller nöjd med just den biten.</p>
<p>Vidare fick vi av Trivselhus veta att husleveransen kommer ske vecka 15 och byggmötet ska faktiskt hållas på Skärtorsdagens eftermiddag.</p>
<p>Har även börjat kika lite på badrumsinredning och kakel/klinker.</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item>
<title><![CDATA[neglecting people]]></title>
<link>http://thetinwicked.wordpress.com/?p=79</link>
<pubDate>Wed, 12 Mar 2008 09:12:37 +0000</pubDate>
<dc:creator>aku</dc:creator>
<guid>http://thetinwicked.wordpress.com/?p=79</guid>
<description><![CDATA[Well, vad kan man skriva. En tystnad har på något vis virrat sig till &#8216;t&#8217; in wicked. M]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p>Well, vad kan man skriva. En tystnad har på något vis virrat sig till <i>'t' in wicked</i>. Men efter tystnad så kommer ju som sagt kriget. Denna gång ett krig som inte på något vis ska ses som ett hat mot några eller något företag eller privatperson(er). En stunds avreaktion p.g.a en ny mobil och tråkiga samtal kommer då här. En stunds tömmning av lite tankar från mina innre demoner, Jens och Gunnar, följer som vattnet tvingas följa stuprännan. Men det är ju så att jag hellre pissar i stuprännan än stupar i pissrännan, men vem gör inte det?</p>
<p>I förrgår, för att vara ärlig så var det för en vecka sedan, så köpte jag mig en ny mobil. Sammtidigt så förlängde jag mitt abonemang med televerket som jag hittils har varit nöjd med för att deras priser är så förbannat bra, och för att kundsupporten har varit extremt lysande. Visst har jag fått reklam sms/mms och sådant, men det kan jag leva med få en gång i månaden en torsdagmorgon. För att klargöra, jag fixade allt via Guds bästa uppfinning, Internet och allt vad som innebär att internet ska fungera och kunna användas. Jag hämtade ut paketet från postutlämningsstället i förrgår. Jag blev såklart väldigt glad, så som en pojke kan bli när nya leksaker hamnar innanför lägenhetets lyckta dörrar. Det var en mobil som jag på många sätt och vis hade kunnat vlogga med bättre än med min nuvarande, dvs så har den en mycket bättre kamera än vad den lilla nallen jag har nu har. Så kom det som jag fruktade dagen efter, igår alltså, jag tappade skiten på en matta när jag i min iver skulle svara i telefonen för första gången (japp, jag har knappt några vänner). Så, mobilen upp ur fickan, slant mellan fingrarna och hamnade på mattan i hallen. Lugn som jag är när jag tappar saker (mobiler) så plockade jag upp den och skulle svara, då ser jag det, det absolut hemskaste som kan hända. Displayen är sönder, ja, så sönder att man nu endast ser höger sida av skärmen, resterande är svart. Den en perfekt spricka genom halva displayen att jag misstänker att farbror glaskirurg har varit där och opererat lite och i sin iver till att få gå hem från jobbet i tid helt glömt bort att sy ihop sin patient.<br />
Så vad göra? Det där telebolaget som jag hyllat innan tycker att det inte finns något att göra, även fast det står två års garanti på skiten, uppackningsgarantin ligger på sju kalenderdagar. Telefontillverkarens svar på tal är: "Nej, det finns inte mycket vi kan göra för att ersätta dig, det får du fixa ihop med ditt telecombolag. Men vi kan hjälpa dig att hitta en auktoriserad mobilverkstad." Den närmsta ligger i Norrköping, för långt vill säga, och det stället kan man inte skicka till, utan man måste ta sig dit, lämna nallen och sen hämta den. Försäkrnigsbolaget tycker att jag gör rätt i att ringa dom, även fast min drulle-självrisk ligger på lite över lusentappen, men då måste jag veta vad den uppskattade telefokirurgikostnaden ligger på.</p>
<p>Mina planer på detta då? Jo, först ska jag spy lite, sen ska jag göra nummer två, till sist ska jag headbanga till eisbrecher här på jobbet, samtidigt som jag ska försöka läsa lite ur Terry Pratchetts 'Mort' på engelska. Efter det så ska jag försöka få kontakt med telebolaget, om det skiter sig totalt så får jag försöka ta kontakt med en Expert-butik här i Motala och se om det stället kan skicka iväg små kompisar på reparation och ta reda på vad priset på operationen går på. Förhoppningsvis så behöver jag inte betala så mycket som självrisken går på, men det verkar som om jag kommer att få tillbaka en liten slant av försäkringsbolaget.</p>
<p>Vilken tur att det inte handlar om ett tandläkarbesök, eller ett <a href="http://drf.teflonminne.se/2008/03/11/202100-5521/" target="_blank">brutet ben</a>.</p>
<p>mata ne<br />
/aku</p>
]]></content:encoded>
</item>

</channel>
</rss>
