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Le recrutement 2.0
L’utilisation des réseaux sociaux peut être un bon moyen pour un recruteur d’en apprendre davantage sur un candidat qui l’intéresse. Cela s’ajoute à la possibilité de vérifier … la suite →
Decryptages : droit, nouvelles technologies...
ZOOM sur le projet de loi sur le respect du droit à la vie privée à l’heure du numérique
pintejp wrote 1 day ago: Suite à la publication du rapport « La vie privée à l’heure des mémoires numériques. Pour une confia … more →
Habbo : comment faire picoler les enfants?
— 4 comments
Jean wrote 2 days ago: Les problématiques de com relatives à l’alcool sont nombreuses. Les multiples interdictions à … more →
Legavox.fr : Créez votre blog juridique
kernings wrote 3 days ago: Présentation du site Fruit de nombreux mois de travail et de réflexion en collaboration avec des pro … more →
Conférence sur la norme ISO 27001
pintejp wrote 4 days ago: Le groupe PC Presse et le magazine Mag Securs ont le plaisir de vous rappeler la tenue jeudi prochai … more →
Vendre son rapport de stage : scier la branche….
Jérick wrote 5 days ago: Depuis quelques mois de nombreux sites (Oboulo.com, aidexam.com, oodoc.com … ) mettent à disposition … more →
Peut-on communiquer son numéro de carte bancaire ?
P&A wrote 1 week ago: Utilisation de la carte bancaire via un lecteur physique (paiement dans un magasin, automate de stat … more →
Chronique France Culture : Pénalisation de l'usurpation de l'identité numérique
P&A wrote 1 week ago: Une chronique qui synthétise l’état actuel sur le plan pénal de l’usurpation d’ide … more →
Usurpation d'identité : présentation juridique
P&A wrote 1 week ago: En Juin 2009, pour la première fois en France, une véritable enquête au niveau national s’est … more →
Détectez, identifiez et intervenez sur les menaces en ligne !
echangeur wrote 2 weeks ago: Si Internet représente indéniablement un excellent moyen de visibilité pour les entrepreneurs (site … more →
Le recrutement 2.0
— 1 comment
Jérôme wrote 2 weeks ago: L’utilisation des réseaux sociaux peut être un bon moyen pour un recruteur d’en apprendr … more →
Fichiers des élèves: l'exemple américain
retraitbaseeleves wrote 3 weeks ago: Une étude d’ampleur nationale réalisée aux Etats-Unis met à jour d’importants dysfonctionnements dan … more →
Le chargé de veille est votre ami
patrickcuenot wrote 3 weeks ago: Votre entreprise évolue t-elle dans un environnement clos et non concurrentiel ? Si vous répondez no … more →
Informer, c'est obligatoire ! Tout sur les mentions légales des sites professionnels
echangeur wrote 3 weeks ago: Nous constatons régulièrement, lors de nos ateliers, que les mentions obligatoires sur un site Inte … more →
M6 censure un reportage sur les fast food
— 3 comments
The Yellow Kid wrote 3 weeks ago: Si vous avez déjà vu la trilogie ou que vous avez perdu votre âme d’enfant, vous avez passé vo … more →
Il est interdit de citer un lien diffamatoire ...
pintejp wrote 1 month ago: La pratique est répandue : grandes entreprises ou institutions ont pris l’habitude d’int … more →
Au-delà du masque, la dignité et la vérité.
namontreal wrote 1 month ago: La Ligue des droits et libertés a récemment publié dans Le Devoir (1) une lettre exposant les argume … more →
Mentions légales
Yann wrote 1 month ago: Actuellement au coeur d’un projet de nouveau site web de recrutement pour un groupe bancaire f … more →
Interdire les liens hypertextes vers soi ?
— 17 comments
Jérôme wrote 1 month ago: Un article rédigé par Thierry Stoehr, du blog spécialisé formats-ouverts.org m’a interpellé. C … more →
Protéger son e-réputation : brefs propos juridiques
— 7 comments
Jérôme wrote 1 month ago: Au delà de l’aspect commercial et marketing de la gestion de sa réputation en ligne, il est im … more →
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