La principale cause de l’exode palestinien, avais-je aussi soutenu sur la base de l’historiographie du conflit israélo-arabe, fut la démoralisation des Palestiniens due à leurs défaites successives dans une guerre civile qu’ils avaient lancée pour tuer dans l’oeuf le partage de la Palestine mandataire en un État arabe et un État juif. Le mois dernier, les Archives nationales britanniques ont rendu public un document datant du début de 1948 dans lequel les autorités anglaises en Palestine mandataire confirment que les Palestiniens ont surtout fui les combats qu’ils avaient initiés:  “Jewish victories … have reduced Arab morale to zero and, following the cowardly example of their inept leaders, they are fleeing from the mixed areas in their thousands. It is now obvious that the only hope of regaining their position lies in the regular armies of the Arab states…”

Or ce matin, René Homier-Roy (C’est bien meilleur le matin) affirme encore que la catastrophe auto-infligée des Palestiniens a été provoquée par la création d’Israël, plutôt que par le refus arabe du plan de partage et les invasions arabes pour anéantir l’État naissant d’Israël: "C’est le fait qu’il y a 65 ans, jour pour jour, littéralement, il y a 760 000 Palestiniens qui ont dû quitter leur terre, évidemment suite à la création d’Israël", soutient-il.

Il n’y a pas que Radio-Canada qui fait sien le récit nationaliste palestinien et ses mythes. La Presse publie aujourd’hui deux images de Palestiniens accompagnées de cette légende (dans tous les sens du terme):  "Les Palestiniens commémorent aujourd’hui la Nakba, soit la leur expulsion lors de la fondation d’Israël".

Consciemment ou non, Radio-Canada, encore une fois, et La Presse auront servi de relais au révisionnisme palestinien et à la propagande de délégitimation de l’État juif.

Faites évoluer votre matériel As You Go avec l’IaaS

Le Cloud ne s’arrête pas aux logiciels et au système. Une des ressources fondamentales d’un modèle informatique repose sur le matériel. Toute la difficulté est de choisir du matériel fiable, évolutif et peu cher. Autant dire, impossible sans l’Infrastructure as a Service
Quand au modèle économique, sur le concept pay as you go, payez uniquement ce que vous avez consommé.
Tout votre système informatique basé sur le Cloud Computing est intelligent. Vous dimensionner les ressources de votre système à mesure que vous lancez des campagnes marketing d’envergure, ou que vous programmez des opérations qui auparavant, sans la mise à disposition instantanée de ressources, aurait pris des jours.

Le modèle de distribution SaaS

Les solutions Software as a Service apparaissent comme des systèmes d’applications prédominants à mesure que les technologies de Web Services deviennent de plus en plus populaires.
Passer sous forme de SaaS, c’est confier à des spécialistes l’administration de vos systèmes, c’est aussi sous traiter à des experts les correctifs en matière de sécurité et c’est s’assurer d’un mode de compatibilité presque universel.
Très rentable, le modèle SaaS supplée les achats de licences logicielles par des abonnements. Ne conservez plus des licences qui ne vous serviront plus au bout d’un an.

Hier soir nous avons organisés le premier débat Paroles de Jeunes au BIJ de Perpignan entre 2 jeunes de la ville: Jeanne et Monaim et 2 jeunes de la campagne: Alice et Laura !

Pendant 1h les deux camps se sont "affrontés" pour finalement se rendre compte que les jeunes des P-O ont tous les mêmes préoccupations !

Ce débat a été enregistré et filmé par REAL TV, il servira à alimenter la suite du film Vivre en milieu rural: Paroles de Jeunes qui sera diffusé le 8 juin lors de Génération 66 au Palais des Rois de Majorque à Perpignan !

La prison n’est plus très loin du citoyen au Togo. Si certains comme Kpatcha Gnassingbé, Eugène Attigan y sont aujourd’hui; d’autres peuvent y être demain.

En visite auprès du confrère journaliste Bonéro Lawson à la prison civile de Lomé ce mardi 14 mai 2013, j’ai aussi vu les Kpatcha Gnassingbé, Eugène Attigan, Mohamed Loum, pasteur Gogoua (refugié ivoirien)…et entendu des choses.

Après avoir appris son transfèrement à la prison civile de Lomé dans la matinée de mardi, les organisations de presse membres de la synchronie des professionnels de la Communication du Togo ont décidé de lui rendre visite le même jour pour s’enquérir de ses nouvelles. D’où ma présence aux côtés d’autres confrères à la prison civile de Lomé cet après-midi de mardi.

Il sonnait quinze heures et demie quand nous franchissions les trois ou quatre barrières de sécurité qui donnent accès à la cour de la prison. « Ah voilà Kpatcha Gnassingbé qui nous regarde », signale un confrère de notre délégation. Il a raison. Le demi-frère de Faure Gnassingbé condamné avec plusieurs autres codétenus dans une sombre affaire coup d’Etat était visible depuis une pièce dont les fenêtres s’ouvrent sur la cour. Lui, compte déjà quelques années d’expérience dans cette chaleur.

Bonéro Lawson, ce nom est encore très peu connu ici. Il vient fraîchement d’être déféré ce matin même. Pas si compliqué en tout cas de l’avoir. Avec le titre (journaliste) et le nom, on nous l’a retrouvé facilement. Pour une trentaine de minutes de conversation.

A côté, voici un autre visage bien connu. Eugène Attigan cet ancien animateur de la Télévision Togolais (chaîne nationale) qui, lui aussi, depuis des années, est en prison dans une autre sombre affaire de trafic de drogue. Le moral semble plutôt au point. D’ailleurs comme celui de notre confrère qui n’a rien perdu de sa vivacité.

Avec Bonéro, on évoque rapidement l’objet de notre visite, avant qu’il ne sonne 16h et qu’on ne vienne nous faire sortir. En bref, le confrère nous explique que c’est une gifle qu’il a donnée à un photographe (il est écrit "revendeur" sur sa carte d’identité) en marge d’une messe consacrée à l’élève Anselme Gouyano Sinandaré tué à Dapaong par balle, qui l’envoie derrière les barreaux. Officiellement. Mais on apprend également que lors de sa détention de quelques jours au Service de Recherche et d’Investigations (SRI) de la Gendarmerie le journaliste a bien été interrogé par des Officiers de Police Judiciaire sur deux de ses articles sur le tribalisme dans l’administration publique et sur les concubines (on ne lui connaît pas de femmes) de Faure Gnassingbé.

Dans le bureau du Procureur de la République (2^e Substitut) il a passé bien moins de cinq minutes avant d’être jeté en prison pour « violence ». Tout court. Qui voudras qu’autrui lui donne une paire de gifle impunément ? Pas moi en tout cas. Mais, envoyer quelqu’un en prison pour si peu, me désole particulièrement. Si tous les gifleurs devraient se retrouvaient en prison, l’administration pénitentiaire ne trouverait pas de place pour les accueillir, à mon avis. Autrement, il y a longtemps que les commissaires Sama et son collègue Babarim seraient depuis derrière les barreaux pour avoir fait assommer ou donné un coup de coude à un journaliste. Toutes ces personnes qui giflent quotidiennement femmes, enfants, élèves, employés, collègues, d’amis…devraient déjà remplir nos prisons. Qu’on s’entende bien. NUL n’a le droit de gifler autrui pour quoi que ce soit, encore moins un journaliste. Mais cette affaire de Bonéro dans laquelle j’apprends que les plaignants me cite comme témoin, constitue encore pour moi un nième alibi pour embastiller un citoyen dont les opinions dérangent et qu’on supporte mal de voir en liberté. Encore une fois, il ne s’agit pas de plaider pour une impunité à un citoyen qui s’est rendu coupable d’un acte répréhensible.

D’ailleurs, même si le concerné lui-même reconnaît avoir administré une gifle au photographe Assinelou Kokou, moi je n’en ai pas été témoin. Mais je n’en doute pas non plus. J’ai par contre suivi des altercations entre le photographe et Bonéro et d’autres personnes assurant la sécurité lieux. Je reconnais avoir demandé qu’on ne touche pas aux images sur l’appareil et avoir récupéré ledit appareil que j’ai remis plus tard à Augustin Amega (un des responsables de la Synchronie des organisations de presse) à qui j’ai proposé de le remettre à son propriétaire Tony Sodji. Ce dernier, m’a-t-on rapporté plus tard, avait refusé de récupérer son matériel, menaçant de trainer Bonéro partout où il veut. Ce qu’il fait naturellement maintenant.

Toujours dans la même affaire, j’apprends que le même Tony a agressé quelques jours plus tard à son tour l’agresseur de son collaborateur, Bonéro. Ce dernier dit avoir fait constater ses vêtements déchirés lors de son agression par un huissier. Il dit avoir aussi porté plainte à son tour, etc.

L’essentiel est dit. Retenez que Bonéro est en prison depuis mardi 14 mai pour une gifle. Mardi soir, le plaignant qui a attendu qu’il soit inculpé et transféré en prison retire sa plainte. Attendons de voir si l’inculpé sera libéré ? Sinon, vous aurez compris.

Ah j’ai failli oublier, nous avons vu aussi, mais de loin, Mohamed Loum visiblement isolé. Depuis sa cellule, il a pu identifier un des nôtre qu’il a salué en lui agitant les mains. Vous connaissez son histoire. Il a révélé avoir été manipulé par des officiers de Gendarmerie pour accuser injustement l’opposition dans l’affaire d’incendies du grand marché de Lomé.

Enfin, durant mon bref passage, J’ai pu reconnu également un refugié ivoirien, pasteur, du nom de Gogoua dont la femme avait été bastonné la veille des émeutes dans le camps des réfugiés à Lomé, il y a quelques jours. Le même pasteurs, quelques semaines plus tôt, avait déjà fait l’objet d’un enlèvement suivi de détention par la Gendarmerie. C’est en tout cas  ce qu’il nous avait lui-même révélé quand il avait été libéré. Sa femme est la présidente des femmes du camp des refugiés ivoiriens. Le mari doit être aussi un cadre de la comunauté. Leur sort est doublement triste, refugié mais encore en prison. Togolaisement quoi!

]]> http://resistanceinventerre.wordpress.com/2013/05/15/neuf-quinze-manifestement-le-logiciel-est-deregle/ Wed, 15 May 2013 11:30:17 +0000 kozett http://resistanceinventerre.wordpress.com/2013/05/15/neuf-quinze-manifestement-le-logiciel-est-deregle/ http://marie-evemartel.net/2013/05/15/les-journalistes-ne-sont-pas-des-courroies-de-transmission/ Wed, 15 May 2013 11:01:03 +0000 marie-eve.martel http://marie-evemartel.net/2013/05/15/les-journalistes-ne-sont-pas-des-courroies-de-transmission/ http://rannemarie.wordpress.com/2013/05/15/completement-toques/ Wed, 15 May 2013 10:49:36 +0000 raannemari http://rannemarie.wordpress.com/2013/05/15/completement-toques/ « Restaurant de qualité » : les medias ont tartinés. Rendez-vous compte : 15 grands chefs partis en guerre contre la cuisine d’assemblage, comprenez la malbouffe, dans les restaurants. Réunis dans un Collège culinaire, ils ont lancé un nouveau label pour distinguer les « artisans restaurateurs », qui font vraiment la cuisine, des « commerçants restaurateurs », qui se contentent de réchauffer des plats industriels tout préparés.

La suite à lire sur : http://altermonde-sans-frontiere.com/spip.php?article22994

Classement du meilleur restaurant du monde. par Périco Légasse

Prenant pour argent comptant la consécration de chefs aux pratiques controversées, certains nous désinforment… Le top chef des 50 meilleurs restaurants du monde a donc sévi une nouvelle fois avec le renfort habituel des médias complaisants. La plupart d’entre eux se sont contentés de relayer l’info comme s’il s’agissait d’un événement officiel, sans prendre le moindre recul ni chercher un seul instant à décrypter les dessous de l’affaire.

La suite à lire sur : http://altermonde-sans-frontiere.com/spip.php?article22995

Sébastien Boussois, docteur en sciences politiques, a quitté Paris pour Bruxelles depuis des années. Il répond à Jean Quatremer. Voici sa carte blanche.

La suite à lire sur : http://www.lesoir.be/242798/article/debats/cartes-blanches/2013-05-15/bruxelles-ma-belle-je-te-rejoins-bientot

Le Blog Facejobb vous propose aujourd’hui la première interview de Feyz Balkan-Mert pour Facejobb France. Merci pour vos questions et vos réactions, n’hésitez pas à nous écrire sur : nwa@facejobb.com 

✎ Bonjour Feyz, vous êtes CEO de Facejobb. Pouvez vous nous expliquer en quelques lignes ce qu’est Facejobb ?

  Facejobb est un portail exceptionnel et unique dans le marché de l’emploi.

Facejobb permet la diffusion d’offres et de mise en relation de candidats.

Notre objectif est d’humaniser le candidat, mettre en évidence ses tatents aux yeux des recruteurs. Dynamiser la recherche de talents pour le poste proposé. Souligner la motivation de chaque candidat par une vidéo de présentation gratuitement. Toutes les entreprises et recruteurs disposent également des mêmes outils. Et véhiculer les valeurs de leurs entreprises.

✎ À qui est destiné cette plateforme de e-recrutement ? Comment peut-on faire pour s’inscrire ? 

Nous avons dédié le portail à tous les profils, du salarié à l’ingénieur, ils peuvent se distinguer en sélectionnant de manière très intuitive une pré-selection de 350 compétences qu’ils estiment acquises.

Chaque offre publiée par les entreprises utilisera la même grille de compétences. Nous sommes les seuls à déterminer la recherche candidats et/ou offres sur base des compétences. Nous « banissons » la recherche par mots clés, source d’ erreurs mais surtout n’offrant aucune pertinence. 

✎ Je suis un candidat potentiel, j’ai des compétences, pourquoi Facejobb faciliterait mon intégration dans une entreprise qui recherche ces mêmes compétences ?

En créant son profil sur Facejobb, chaque candidat s’offre toutes les chances de se distinguer aux yeux d’un recruteur.  Aucun candidat à ce jour n’est revenu vers nous pour une difficulté à complétér son profil.

✎ Comment Facejobb se démarque-t-il de ses concurrents pour les recruteurs potentiels ?

Tout nous distigue, nos valeurs. Pour nous candidats et recuteurs devraient être du même coté de la table. Ils ont besoin l’un de l’autre. L’ergonomie offre à chacun un équilibre parfait.

✎ Qu’envisagez vous sur du court/ moyen terme pour l’évolution de Facejobb France et plus généralement Facejobb ?

La Belgique à déjà démarré en février officiellement mais a fait office de "laboratoire" depuis déjà plusieurs mois !

La France est lancée officiellement depuis notre passage sur BFM Business ce lundi 13 mai 2013. Nous envisageons pour la France de diposer de 2500 offres d’emploi d’ici la fin d’année et près de 3 à 4000  candidats validés. L’année porchaine 8.000 candidats et 12.000 offres. Avec une croissance de 10 à 15 % l’année suivante.

 Facejobb à moyen terme en parralèlle, se lancera d’ici la fin d’année au Luxembourg, Pays-Bas. Debut d’année prochaine l’Allemagne, Espagne & USA fin d’année.

✎ Facejobb France s’est installé depuis quelques semaines sur le territoire national, quel est votre premier bilan ?

L’accueil a vrai dire m’a agréablement surpris, tout en fondant mes espoirs premiers sur la France quand j’ai développé le cahier des charges de la plateforme.

Tout en étant mesuré je suis conscient que la France sera un excellent élève.

✎ Enfin, la plateforme va évoluer, pouvez vous nous donner quelques indices ?

Non, je garde cela encore pour moi, car ces avancées changeront pas à pas « le quotidien du recruteur » et je veux maintenir le suspens jusqu’au bout !

 Je tiens par la présente remercier tout nous candidats, recruteurs & sponsors qui nous font déjà confiance !

Présentation détaillé d’un système Cloud Computing

Le Software as a Service est un système logiciel dans lequel l’application est hébergé par un revendeur à travers un réseau, Internet couramment.
La Plateform as a Service met à disposition des O.S. à travers Internet sans avoir à les télécharger ni même les installer.
Lorsque vous avez besoin de moyens et que vous commandez sur le réseau des extensions de mémoire, de stockage ou de bande passante, vous faites appel au Cloud Computing, plus particulièrement la partie IaaS, Infrastructure as a Service.

La partie système du Cloud Computing

Le modèle Cloud Computing Plateform as a Service offre à ses utilisateurs la possibilité d’utiliser des serveurs virtuels et leurs services associés et de faire fonctionner des applications existantes et d’en créer de nouvelles.
Les principaux avantages sont la flexibilité et la capacité à faire travailler ensemble des équipes implantés à des endroits reculés, ainsi que de reporter des achats informatiques souvent importants sur votre activité principale.
Un POC – Proof Of Concept – imparable met en valeur les atouts du PaaS est sûrement celui de la livraison d’un logiciel. Terminés les phases d’intégration, de migration et de contrôle de compatibilité, puisque avec le Pass vous pouvez cloner tout naturellement votre Operating System de pré production et le passer en production illico.

Les autres facteurs choix

Chaque assurance santé possède ses avantages et ses inconvénients. Les conditions d’adhésion, de résiliation, de garantie de santé et même les bonus fidélité varient en fonction des complémentaires santés.

Quel est le taux de remboursement ?

Les assurances santés couvrent les frais de santé non couverts par la sécurité sociale, en partie ou en globalité. En effet, chaque complémentaire donne des pourcentages de remboursement différents selon les postes de soins.

A chacun sa bonne formule

Le choix d’une assurance santé doit être spécifique à votre situation familiale, aux traitements que vous suivez et au taux de remboursement que vous souhaitez obtenir.

Couverture globale ou spécifique

Un des critères de choix pour une bonne complémentaire santé peut être aussi celle qui rembourse le mieux les postes médicaux lourds comme les lunettes ou les soins dentaires ou bien celle qui propose de rembourser l’ensemble des soins en globalité. Le tarif ne sera d’ailleurs pas le même.

Le delai de carence

Il arrive que vous versez votre abonnement et en cas de besoin d’une prestation médicale, vous soyez lésé sur le remboursement. C’est le délai de carence, il doit être le plus reduit.

Renseignez vous sur les avantages liés aux enfants

En fonction du nombre d’enfants, chez une mutuelle par exemple,il n’est pas nécessaire de cotiser pour les autres. Les familles nombreuses ont intérêt à bien se renseigner sur la limite car à la fin, il peut y avoir des différences importantes.

Source : http://le-comparateur-mutuelle.blogspot.fr/

Economiser sur les tarifs avec notre comparatif assurance santé

Le but de notre comparatif mutuelle est de faire ressortir les différences entre les produits de mutuelles santés existantes. Confronter des multiples gammes de complémentaire santé selon les postes de santé de type dentaire, hospitalisation ou optique est très simple et ne prend que quelques minutes. Savoir auparavant ce dont vous avez besoin est primordial pour comparer les multiples gammes de mutuelles santés.

Comparer plusieurs devis assurance santé

Quel que soit l’achat et spécifiquement avant de souscrire une assurance santé, il est important de collecter des devis mutuelles provenant de différents sociétés avant de signer son contrat. C’est en confrontant différentes offres du marché que vous allez vous assurer de la qualité de votre future mutuelle. Il ne vous restera plus qu’à prendre en considération la meilleure prestation en fonction des postes de santé qui vous sont prioritaires.

Les dépenses d’hospitalisation coûtent cher

La sécu prend en charge quasiment tous les dépenses d’hospitalisation. Le problème arrive lors de séjour en hôpital longues périodes. Une hospitalisation coûtant très cher, les 20% résiduelles constituent vite un montant important. Par ailleurs, si vous souhaitez être hospitalisé en établissements spécialisés tels que les maternités ou cliniques, il vous faudra vérifier la hauteur des plafonds de prise en charge.

Gagnez du temps en utilisant notre comparateur complémentaire santé

Collecter des devis mutuelle auprès de plusieurs compagnies de mutuelles était, jusqu’il y a encore peu de temps, long et fastidieux. Auparavant, lorsque vous les receviez, il fallait en plus regarder précisément les différences de remboursement par prestations médicales. Notre comparateur mutuelle santé se charge de tout en quelques minutes. Une fois la demande de devis mutuelle ou de mise en relation sollicitée, vous recevrez par email les devis des prestations que vous avez souhaité analyser.